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转正谈话都是谈什么内容三篇

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  谈话,汉语词语,拼音是tánhuà,意思是指指彼此的对谈。保真教育网站今天为大家精心准备了转正谈话都是谈什么内容三篇,希望对大家有所帮助!

  转正谈话都是谈什么内容一篇

  被谈人:*****

  问题一:预备党员这一年来,你觉得你有哪些提高?

  答:这一年来,我又认真地学习了党的理论知识,对党的最新理论有了重新的认识和思考,2010年12月,我有幸参加了云南大学党校组织的预备党员培训,通过一段时间的集中学习,我重新认识了《中国共产党党章》,又认真学习了“贯彻落实科学发展观构筑学习型人生”等相关知识,这些都给了我很大的启发,并立志成才,将来好报效祖国。总之,这一年来,我的信念更加坚定了,世界观、人生观、价值观也有了很大的提高。

  问题二:你觉得正式入党后,身上应该肩负哪些责任与义务?

  答:近期,我认真地学习了关于杨善洲同志的先进事迹,他忠义报国、诚以修身、一心为民的精神深受鼓舞和感动着我,因此我对党员应该有的责任和义务有了更深刻的认识,我觉得有以下责任与义务:要贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策;自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一;切实开展批评和自我批评;发扬社会主义新风尚、带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德等。

  问题三:结合实际,谈谈自己还有哪些不足?

  答:从自身的角度来看,我觉得作为一名预备党员我自身的自律性还不够,有时对某些事情还不能做出理性的分析和思考,另外就是在学习上还不够严谨,有点马虎。同时,身为班级团支部书记工作组织得也不是很到位,不过这些我都会认真反思,争取早日克服这些缺点和不足,并请党组织继续考验我。

  问题四:正式入党后,你打算怎样做以求做一个优秀的中国共产党党员?

  答:我非常期待着能够早日成为一名正式的党员,也希望能够做一名优秀的中国共产党党员,当然我深知自身还有很多不足,需要更多地去学习和反思。假如我成为一名正式党员后,我将更加严格地要求自己,主要从以下几个方面来做:

  ①坚持原则、坚定共产主义伟大理想,牢记入党誓词,努力实践建设有中国特色社会主义事业。

  ②要善于学习、勤于思考、勇于创新,要做善于学习、终身学习的模范,从书本上学,从实践中学,学习和掌握现代化建设所需要的各方面知识。

  ③要以身作则、无私奉献、大公无私。应当在危险、困难时候冲在前,享受在后,要自觉把国家、集体、他人利益置于个人利益之上,坚持为人民的利益而工作。

  ④要勇于正视自己的缺点、错误和不足,严于解剖自己,多作批评和自我批评,以求不断地提高自身修养,早日达到一名优秀党员的标准。

  转正谈话都是谈什么内容二篇

  一、谈话目的:

  根据新员工试用期的表现,作出是否转正的建议意见。

  系建议同意转正的,应指出工作中存在的不足、今后的改进建议和希望;系不同意转正辞退或延长试用期的,应中肯的分析原因和提出今后改进建议。

  二、内容的确定:

  对于考核和谈话的内容,要从“知识、技能、态度、需提高”四个角度考虑,用《试用期员工考核表》(见附表1)来作备忘记录。

  1.试用期间对工作的适应与否?

  2.试用期间对公司经营理念的认识?(本岗位的职责?)

  3.试用期间自己主要工作成绩?

  4.工作任是否都完成?

  5.在试用期间学到什么?感触如何?

  6.和同事关系如何?(对同事的工作是否满意?有什么地方的工作同事没有配合好?除了本职工作还帮助那位同事做过工作?喜欢独立工作还是协作?)

  7.你对公司相关制度有什么建议?(在公司对各项制度遵守怎么样?出勤怎样?)

  8.自我感觉不足的地方是什么?(那些方面还须提高?)

  9.以后准备怎么把工作做好?

  10.对公司(岗位)的憧憬?

  三、谈话结果:

  根据表现作出评估结果,形成部门意见。

  1、首先,要做好充分的谈话准备

  *了解需要转正员工的硬件背景:入职时间、转正时间、简历背景、薪酬待遇

  *了解需要转正员工的软件背景:性格(包括间接了解到的家庭背景塑造的人格特点)、试用期工作表现(业务成绩、业务技能、工作态度、责任心、团队合作、自我认知等等)

  *理清谈话思路,最好做个笔录

  *保持客观中立的态度,不要带有任何个人偏见

  2、谈话的方式

  根据不同年龄、性别、性格、职位的员工选择不同的谈话方式。总体来讲,塑造和谐愉快的谈话氛围,适时拿捏部分严肃的谈话内容。倾听放首位+陈述+提问=评估诊断员工整体状态

  3、谈话的内容

  *开场白(和谐愉快、积极);

  *对员工试用期做个大致的总结:

  肯定员工的工作表现(具体内容如上),

  模糊处理员工不足之处及其可提升的方面,帮助员工发现问题并帮助其找到良好地解决问题的方法,激励员工的工作热情、最大限度的挖掘潜能;

  *引出几个话题探讨交流,目的是侧面了解并核实员工目前的工作状态和态度、转正后的稳定程度、员工真实的个人想法(包括自我认知、对本职工作,对团队,对公司的认知等)

  例如:(1)与..公司团队一起前进的三个月中,你觉得最大的收获是什么?你对目前自己所做的工作内容有什么看法?

  (2)转正后你个人觉得还有哪些方面可以提升的?

  (3)假如你是这个岗位的teamleader,对目前和未来半年这个岗位的工作有什么好的建议?

  (4)从职业规划的角度,如果给自己设定一个短期目标和长期目标,1年后你希望自己达到一个什么样的状态?3年后你又希望自己能达到什么样的程度?

  转正谈话都是谈什么内容三篇

  时间:2021年4月8日午时

  地点:物价检查所

  谈记人:A、b、c、d、e、f

  谈话资料:

  A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都能够谈,也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。

  b:经过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,理解了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。

  A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自我负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高。

  C:我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应当不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增党性的锻炼。

  D:我在的突出问题是:职责意识差,有时满足于管好自我,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意行罪人,不想得罪人,没有从大局上研究问题。

  E:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

  F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。

  A:今日和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我们的先进性教育取得了预期的效果,党员队全建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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