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关于高考后工作总结【四篇】

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工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。以下是为大家整理的关于高考后工作总结【四篇】,欢迎品鉴!

高考后工作总结篇1

立足高考,以人为本,团结协作,科学备考

全县人民瞩目的20xx年高考工作已经结束, 邵东三中以优秀的成绩向全县人民交上了一份合格答卷,我校重点本科上线123人,二批本科上线人数240人,重点及二批本科上线人数共363人,600分以上42人。我校囊括文科县第一、二、三名,他们分别是李娅、禹珊瑚、赵品良;禹红斌以643分夺理科县第二名。全国名牌大学均有三中学子被录取,浙江大学禹红斌,吉林大学赵婷婷,中山大学李礼、赵利娜,南开大学申辉,同济大学李银军,北航王俊,武汉大学李娅、禹文豪,华中科技大学尹志强、黄高林、赵智德、周又堂等。

以上成绩的取得首先应归于各级领导的关怀和厚爱,学生家长对三中的关心与支持,他们的努力为三中20xx年高考成功打下了坚实的基础。也归功于三中人上下一心,努力拼搏,高三年级组全体教师,任劳任怨,呕心沥血,辛勤耕耘,高三学生不甘平庸,锐意进取,最终换来丰硕成果。

在此,特向长年来支持和关爱邵东三中教育教学工作的各位领导,向三年来辛勤耕耘的全体高三教师表示崇高的敬意和深深的谢意。

下面分四个方面总结本届高三的备考工作:

一、领导重视,科学决策

本届高三外籍学生较多,特别是邵阳籍学生多,对学校良好的学风带来一定影响,所以从高一开始就得到了校领导的全力关怀和支持。为了实现高考目标,领导绞尽脑汁,调动一切积极因素,多次开会专题研究。在开学之初,就召开了校长办公会议、教导处会议、全体行政人员会议、高三班主任会议、高三任课教师会议。同时,校长办公会决定从资金、政策、师资等几个方面向高三倾斜。

1、校长李振民同志,立足高远,把高三教育教学工作摆在各项工作的首位,并明确提出,高考是学校的生命,把高考与学校的命运、发展紧密联系起来,对高三年级的教育教学工作提出明确指示——要我们在全面提高学生素质的同时,要向课堂教学要质量,要向科学管理要效益,要理直气壮抓高考。这就是我们今年在高考中,开拓进取,勇创佳绩的动力之一。

2、主抓高考工作的教务处,做了大量周密细致的工作,定期组织召开高三年级任课教师会、高三学生大会,及时召开尖子学生座谈会。在这些会议上,李振民校长每次都要发言,总结前一段的教育教学情况,肯定成绩,指出问题,同时对下一阶段的教学工作要提出明确要求。主管学校教学工作的宁世新校长介绍上一届高三工作同期的情况,有哪些经验、哪些教训,从而使我们在复习教学中能扬长避短,收到最佳效果。通过这些会议,使高三全体师生进一步认清了形势,明确了任务,同时也鼓舞了士气,增强了信心。

二、务实苦干,领导垂范

1、火车跑得快,全靠车头带

学校教育教学的管理领导率先垂范是关键,务实是基础,苦干是决窍,主管全校德育工作的曾培元校长经常深入教室,深入学生,深入高三任课教师之中及时了解情况,解决他们教学中、生活中、家庭中的实际问题,为高三教学保驾护航。特别是主管教学的申振校长,对高三的管理和教学,真可谓呕心沥血,既要抓高三的教学,又同时担任高三化学课教学,每天起早贪黑,除一日三餐和晚上睡觉在家外,其余全部时间不是在高三教室上课辅导,就是在年级组办公室(或教导处办公室、校长办公室)备课、阅卷,或与老师商谈。申振校长身体力行,率先垂范,对高三的管理和教学起了很大的推动作用,真正做到宏观调控、微观落实。对老师们反映教育教学中出现的问题,提出的建议性意见,能及时制定出相应的措施:如实行由主管领导和班主任轮流值日坐班制度,天天坚持定时到教室检查学生的学习情况,规定各任课教师定时下堂辅导,及时释疑解惑等。

2、领导带了头,群众有劲头

高三年级组组长刘振辉老师,患肾结石住院,手术后两天带病坚持工作,学生深受感动;曾益俊老师父亲重病住院,但从未担搁学生一节课,严谨的治学态度,换来高考教学人平分第一名的好成绩;申展华老师是我校的拼命三郎,超负荷工作,因胃出血倒在讲台上;徐峥嵘老师大儿子有先天性疾病,小儿子也需要人照看,爱人在邵阳工作,为了不影响高三教学,他以校为家,全身心扑在高三教学上。把高三教学看作第一位,已成为高三教师的共识。

三、复习攻尖,讲求方法

高三复习时间紧、内容多、任务重,要求大容量、快节奏、高效率。我校高三任课教师在复习过程中,团结协作,依纲据本分阶段优选最佳复习方法,讲清讲准知识要点,收效较好。

1、科学规划 , 逐点落实

我们认真研究了20xx年的高考《考试大纲》,相应制定了三轮复习计划,第一轮全面复习,注意知识的系统性、覆盖面,注意知识的纵向联系;第二轮专题复习,精选例题,重点解剖,讲清要点、难点和思维方法,训练、提高学生知识的横向联系能力;第三轮综合训练。训练提高学生的知识迁移、解题技巧、沉着应考的能力。在复习过程中,始终坚持精讲多练,讲练结合的原则。为了把计划落实好,我们注意做到了以下两点:①做到“三个保证”,即:保证复习训练时间,保证训练题目的质量,保证训练中的疑难问题得到解决;②对于新增的考点,我们进行了专项强化训练。

2、切磋研讨,集思广益

在复习过程中,我们既提倡个人深入钻研,标新立异,又强调分科集体讨论,共同商榷。这样可以做到知识上互相取长补短,方式上求同存异。如语文科的聂东书、赵小平、闵跃辉、曾玉桥、申省吾等老师;数学科的曾益俊、王伯文、李达、赵建春、宁新云等老师;物理科的赵四新、肖海、刘元生、刘宏伟、温福荣等老师;化学科的阳寿春、胡卓林、申勇兵、刘循方等老师;外语科的赵祝华、肖铎荣、徐瑛、申玉华等老师,他们常为某问题的论证、讲解方法的运作,研究商量,各抒己见,有时还要拿到教研组讨论定案。同时组织专题复习课比赛活动,有效地提高了复习课的质量。

3、有的放矢,重点突破

备考是无止境的,我们不能只使蛮劲,当前提高高考成绩的重要手段就是提高备考效率,抓好课堂45分钟是提高备考效率的关键。我们要求高三教师必须上好每一堂课,讲课要求高、活、精,要帮助学生建立起自己的知识体系。我们高三任课教师就很好地注意了这一点,根据学生实际,根据知识要求,精心设计课堂教学,重点突破。如宁如春的语文课,陈建军的数学课,申小军的历史课,李长新的物理课,申振的化学课,尹玉祥的外语课,廖巨良的生物课,刘振辉的政治课等均能如此。同时要求学生以高考要求为标准,准确把握自己的弱科情况,成绩的浮动情况,对各科各知识点的掌握情况,做到学习有的放矢。努力解决好上述问题,使我们的备考效率大增。

4、精选资料,精选例题

精选资料,做到优中选精,把握难易尺度,做到精讲精练。我们在备考过程中强调各学科对复习资料的认真筛选,做到突出重点,筛去不必要的重复的内容。在备考过程中我们反复向学生强调,要在一、二类题上下功夫,提出“低档不丢分,中档少丢分,高档争得分”的口号,避免了中等生的盲目攀比贪大求多的错误心理。

5、抓住两头,促进中间

在复习中,抓住尖子不放松,激励他们考重点名牌,使他们在学生群体中起模范带头作用。如一批尖子学生禹红斌、申辉、李银军、李娅、禹文豪分别考上了浙大、南开、同济、武汉大学等名牌大学。抓住下等生,就能稳定大局,减少负面影响,有效促成中等生上进。中等生必须鼓励、扶植。帮助他们解决思想认识问题,鼓足勇气,指导他们解决知识难题,提高文化成绩。因为这一批人中浮移性最大,我们今年高考就很好地注意了这一点,成功地使好些中等生不仅上了线,而且上了二本线,如申琦、李丹、贺超群等20多人预想只能上三本,却上二本。

6、以人为本,科学备考

人文管理是我校的办学特色之一,湖南师范大学老校长张楚廷教授在他的《课程与教学哲学》一书中说过这样一句质朴的话:“以人为本”就是教师在教学中要“把人当人”,通过我们的教学使“人更像人”。高三是基础教育的结束年级,也是学生完成12年基础教育接受国家挑选的关键年级。学生学习压力之大,学习任务之重是可想而知的。为了保证广大学生在压力下面不弯腰,在困难面前不低头,以旺盛的精力投入高三学习,我们切实落实了“以人为本”的教育理念。

为了激发学生良好的情感,保证学生以良好的情感面对高三教学和高考复习,高考前100天举行了声势浩大的的宣誓,激发了师生的满腔豪情;班主任的每月一次谈心,使学生充分感受到教师的关爱……这些措施极大地激发了学生的情感,使学生感到“我能行,我优秀”。为了减轻学生心理、身体承受力,保证学生心身健康,有的强健体魄投入学习,我校今年的高三教学注重了以下两点:第一,注重劳逸结合,不盲目耗时、耗精力。做到两个坚持,坚持每周体育课不少,坚持两操不少,保证学生每天休息12个小时。第二,注重提高学习效率,申振校长还规定学生:“看书必须动笔,读书必须用心,做题必须读题,错题必须记录。”这样既大大提高了教的效率,又大大提高了学的效率。

在高三这一年时间里,我们老师脚踏实地,勤教乐导蔚然成风。在备考中,他们一心扑在工作上。碰到问题、遇到困难,得到经验等,都坦诚地相互交流,共同探讨。各科教学进度、练习题量、考试次数都得到科学的协调和控制,整个备考工作有条不紊。

四、认真反思,任重道远

20xx年的高考,虽然我们取得了令人瞩目的成绩,但考后我们清醒地意识到,在高考备考复习中,要提高学生的综合素质和综合能力,要提高学生的高考成绩,还有很大的潜力,还有待于我们认真学习和研究。20xx年的高考,我们在以下的几个方面还需反思:

1、要进一步提高对教材改革和新课程改革的认识

2、对高三月考题目需要精选细筛

3、进一步加强对尖子生的培训力度

4、要进一步加强学生心理素质的培养和考前动员工作

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”展望未来,任重而道远。我们将用我们的勤奋、凭我们的责任、尽我们的心智做出一流的成绩,努力打造出湘中教育亮丽的风景线,来回报关心、支持邵东三中建设与发展的各级领导和社会各界人士!

高考后工作总结篇2

在学校领导的重视关心下,在师生们的共同努力下,学校的音乐高考由探索实践逐步走上了成熟。音乐高考成绩一年比一年好,考生一年比一年增多了。随着音乐的不断普及和发展,选择走上音乐之路的人与日俱增,随之而来的一系列竞争和压力就大了。为了更好地提高我校的音乐高考成绩,为了给音乐院校输送更好的音乐人才,结合多年带高考的体会,作以下总结。

我校音乐生情况分析:

起步晚、起点低、条件差、时间短。我校招进来的音乐特长生,绝大多数没任何音乐基础,行为习惯差,家长也不太支持和重视。进校第一堂课了解每个学生是学什么专业的,都说不知道。之所以选择学音乐,是觉得自己的文化课成绩不好,考大学没多大希望。误认为考音乐的文化入取分数要低,能够作为保证上大学的选择。事实上大多数的学生根本就没有学习音乐的天赋,更有甚者后天的勤奋又不够,有些学生家长也不支持自己的小孩学习音乐。我校音乐特长生可以分成三种类型:

1、文化成绩还可以,可没学习音乐的好条件或者说自身学音乐的条件非常弱;

2、有一点点专业基础,文化课成绩又非常糟糕;

3、文化成绩过得去,专业有一点点基础或者自身条件还可以等等状况,给我们的音乐指导老师在教学上造成了非常大的压力和困难。

我校专业老师情况分析:

我校音乐科组是一个团结合作、奋进、肯吃苦、充满活力的团队,现有六位音乐老师,二个声乐专业老师;二个器乐专业老师,二个舞蹈专业老师。来自不同的音乐院校。每位老师除了要教自己的专业外,还要教音乐理论课程,要跨两个年极甚至三个年级教学,还要负责学校的一系列艺术活动的辅导、组织工作。老师们工作勤奋,努力出成绩,并在教学实践中不断地完善自己。

我在前面说过,我校音乐特长生起点低、起步晚,学生基本上是学校音乐老师培训,降低了学生学习成本。为了取得高考好成绩,一方面,我们注重高考信息的收集,及时准确地收集有关当年的艺术高考信息,为高考创造条件;注重与家长的沟通,事实证明有家长的配合支持,学生会有更好、更广的发展空间;注重学生的思想教育工作,常与年级、班主任、家长联系,了解学生文化课学习情况和思想变化情况。从要我学到我要学,从要我考到我要考,老师要做很多的工作,想很多的方法,特别在意识的转变上下功夫。在辅导学生上做到:真诚地与学生做知心朋友,与学生一同探究,给学生多一些微笑、宽容与理解,尽量去发现学生的长处、闪光点,看到学生哪怕是一丁点进步,就给予充分的肯定和鼓励。这样,学生逐渐在思想上有了转变,对音乐有了信心。

我们紧紧围绕一个“巧”字大做文章,“巧教学”、“巧工作”,“巧备考”、“巧训练”,努力把学生的音乐高考综合成绩提高上去。我们的音乐生主考专业和那些“童子功”、“起点高”的外校学生相比,根本不具备竞争力,但我们可以通过“巧教学”、“巧训练”,大课、小组课、小课相结合,分层教学,循序渐进,逐个击破。不同程度的学生制定不同的教学方法、学习方案与学习目标,提出不同的要求。阶段性地完成任务,阶段性地作出总结与反思。把握各门课程在高考中所占的分数值,合理安排学生的主考项、副考项、加试项、视唱练耳、基本乐理的学习时间,做到各门课程都能不断进步。

鉴于我校音乐特长生的特点,如果想在主考项的专业上达到突飞猛进的效果那是不现实的,也是不可能的,所以,我们在保证同学们的主考项不落下、有提高的基础上,特别注重视唱练耳和基本乐理两门课程的训练“拔”高效率,这也是可以做得到的。历年来,经验证明,我们把这两门课程的成绩提高了;学生的综合成绩也就上去了;高考上线率也提高了。

通过多年的音乐高考教学和辅导,通过兄弟学校同行们的传经送宝,我们取百家之长,补自己之短,摸索出了一套适合我校音乐特长生的教学备考模式,取得了一定的成绩,得到了上级领导、音乐教育专家、乃至学生家长的肯定,成绩已成为过去,我们不能停留在原地沾沾自喜,对未来要取得突破才是关键。总的来说,音乐高考教学与辅导应根据学生的实际情况,分析其自身的条件,知其优劣,在强化基础知识的基础上,寻求备考工作的新突破口,向更高领域冲击,迎接新的挑战,这才是今后高考教学与辅导工作的目标和方向。

高考后工作总结篇3

XX年的高考已经落下帷幕,张家界市一中再续佳绩。在今年高考中,欧春晖同学以档分706分的成绩位列全省理科第五名,全市理科第一名,被录取到清华大学;钟文馨同学以档分670分的成绩位列全省文科第六名,全市文科第二名,被录取到北京大学。今年在生源低谷之年,我校一本自然上线人数仍然达到百人以上,二本自然上线298人,三本自然上线585人,其它各项工作目标也全面完成。

通过认真总结和反思,我们认为,要取得高考的胜利,必须要全校共同关注高三,要统筹规划,注重过程,科学备考,狠抓落实,还要有拼搏的精神。

我们对XX年高考工作进行了认真总结,并以期与各兄弟学校共同探讨高考策略。

一、举全校之力共同关心高三是高考成功的前提

1、领导高度重视,切实加大高三管理力度。

学校领导集体清晰认识到本届高三学生整体水平不高,文科水平较低,年级组的尖子群人数少(尖子生在高一时因种种原因而流失),绝不能因XX年高考取得较好的成绩盲目自满而忽略本届高三,或认为这一届高三差而放弃本届高三。领导们带着危机感、责任感、紧迫感狠抓质量,更好地树立学校良好形象。行政班子工作作风扎实,身体力行深入高三教育教学管理。具体作法为:

①校长、书记及高三年级的分管副校长、副书记和年级组长在天门楼坐班值日。值日期间深入课堂听评课,检查教师教案、作业批改等教学常规,行政会上认真反馈听评课及教师教学常规情况,定期公布听课数量;

②领导班子实行一人一科包学科责任制,并且一抓到底。覃程校长主抓全面工作(还具体负责语文和英语),覃正明书记抓文综教学,刘光文副校长抓数学教学,丁富贵副书记抓理综教学。

③保证每一次行政会、校长会有高三议题,形成人人关注高三、研究高三、解决高三问题的工作氛围。

④学校、年级组每月组织一次高三月考,并及时总结分析,每月召开一次复习迎考专题研讨会。

⑤提高服务意识,关心高三师生生活,第一时间解决师生困难。

2、教师齐心协力,形成教学合力。

三年一期围绕学校的工作目标,强化教师的责任意识,危机意识,质量意识。特别是在XX年6月学业水平考试一结束,大家没有来得及休息,学校就及时召开了全体准备上高三老师的动员会,统一了思想、提高了认识。随后由年级组充分行使独立管理职能,抓好班主任(含政教员)、备课组长两条主线,充分调动教师的积极性。分管高三年级的校级领导与班主任、政教员一道全天候的值班与巡视,引导全体教师以高尚的情操创造性地开展各项工作,以严格管理、科学的方法促进教学质量的提高。

强烈的忧患意识,永不言败的旺盛斗志,激发了高三教师的敬业精神。 这届高三是我省新课程改革的第二届,我校作为全省课程改革的示范校,从XX年起,在高一就进行了新课程改革。我们深知肩负的担子和责任。XX年高考我校高考成绩再创新高后,又给我们这一届高三增加了一个更高的难度。三年来全体高三老师在思想上取得共识:在竞争日趋激烈的今天,XX届高考再不能有任何闪失,慈利一中、桑植一中、武陵源一中在努力甩开我们,市民中在紧追。正是基于这种认识,我们一直有很强的忧患意识。高三工作一直抓得很紧,从不敢有半点懈怠。大家都以饱满的精神状态投入到工作中。覃程校长经常白天深入课堂听课,课间与老师们交谈,晚上与高三班主任一起巡视、值班,了解情况,亲自关注高三,支持高三,鼓励高三,督阵高三。有了领导亲历亲为的榜样激励,老师们更加忘我工作。为了推进边缘生上进,教师自愿利用中午休息时间及大课间时间在办公室进行个别推进和辅导,虽然是休息时间,但老师们从不计较个人得失。总之一切可以利用的时间都想到了,都利用到了,大家别无所求,只希望通过自己的努力,能帮学生们一把,能让学生在高考中取得理想的成绩。

3、加强对学生表彰激励。

每次月考后都召开学生表彰大会,表彰成绩优异和进步幅度大的学生。在近高考百日之时,年级组抓住这一契机,召开了高三全体师生的迎高考动员大会暨学生成人宣誓仪式。大家站在天门楼的清石操场上,面对面交流,宣誓,师生心情澎湃。会上不仅有领导的鼓励,还有优秀生宣誓,老师代表寄语。同学们斗志昂扬,对高考充满期待。

二、强化激励机制,让教师找到成就感、幸福感

高三教师任务重、压力大,为保证教师身心健康,劳逸结合,愉悦工作,政府、学校在待遇上向高三教师倾斜。一是学校经常性组织高三备课组长、教师外出学习、考察交流,吸取他人迎考经验;二是在评定中高级职称、市区优秀教师时,确保在高三任教,工作认真,业绩突出者有1至2 人特别指标,特殊情况还可破格考虑;三是政府、学校出台XX年高考奖励方案,该方案切实体现公平分配,杜绝平均主义,要让弱势班级教师充满信心,看到希望。

三、几点思考与经验

经历了高三的整个过程得出了以下几点思考与经验:

一是锻炼队伍。我们高三年级大部分教师都是中青年教师,有的还是第一次担任高三的教育教学任务,三年的磨砺,最后一年的拼搏使老师们在业务水平上都有了长足的进步。在老教师的引领和示范下,中年教师精益求精,青年教师锐意进取。教师队伍的建设的水平标志了学校可持续发展的水平。

二是凝聚人心。近年来,虽然我校高考升学率基本呈上升趋势,但不能否认,兄弟学校的进步势头更猛,因此我们遇到了很大的危机和挑战。只有全校师生齐心协力,才能突出重围,取得成功。XX高考取得的优异成绩振兴了师生的积极性,大家对学校的发展充满信心。

三是拼博精神。成绩的取得依靠科学的方法,更离不开扎实的工作。在这个过程中最重要的就是艰苦的积累,这不是一朝一夕的事情,回想三年的奋斗历程,有一种精神在支持着我们,这就是拼博的精神,不甘落后的进取精神。

高考后工作总结篇4

高考早结束了,回顾这三年来的教学与班级管理工作,我还是想写出来,但愿相关的学生不见不怪,见了也莫怪。

高考成绩一出来,我的第一感觉就是:虚、假、本该如此。

这里是三类学校的学生,我带的是两个文科班:三(14)班(A班)是文科普通班,三(15)班(B班)是文科重点班。我同时是A班的班主任、高三语文备课组长。1—4班是理科英才班,5—9班是理科重点班,10—12班是理科普通班,13—14是文科普通班,15班是文科重点班,16班是文科次重点班,17班是理科复读班。

从全市三月联考、四月联考成绩来看,校内比较,以各班总分前50名的语文均分和语文过百分人数计,A班的语文比1、2班略差,和4班相当,比3班要好;B班是全校高三语文各项指标中最好的,比1、2班略好。在普通班语文中,各项指标中A班远超10-13班。其中,从三年的考试成绩看,3、5、6、 10、13班在同类比较中是较差的。

然而,高考成绩出来了,我感到了无比的滑稽,感到其中长期隐藏的可耻、可悲和可笑。

1—4班中,4班语文后来居上,考得最好,第一次比B班好,而且B班在高分段上比1、2班都要差,只小胜3班。从总分看,4班也是雄踞英才班之首,这是一个意外。可见B班在三月联考达到巅峰之后,就一直懈怠不前了。老本吃完了,不进则退。这是B班的耻辱!A班语文一直狂胜13班,从分数看两班是不在同一水平线上的。四月联考,A班与B班前50名的均分甚至只差1分,A班比13班的均分甚至高出近10分。但高考分数呢?B班在均分上比A班高出4 分,而过百分的人数只比A班多3人,这是怎样的一个可耻数字啊!简直是可悲了!什么文科重点班!!上课混日子的太多了。A班语文均分比13班高出4分,高分也保持往日的优势,但感觉平时考试抄袭的分数也太假,这次终于打回原形了。

同样的老师在教,8班远好于9班,5、6班一起差,11、12班原来的成绩太假,这次也打回了原形。由于班级管理问题,10、13班的语文一直考得不像人样,拉学校的后腿。综合考察,我的结论如下:

第一,严明的班规只对不思进取的学生有震慑、督促作用,对先进生、主动性强的学生来说可有可无。如A班(77人)和13班(66人),同是文科普通班,A班在总分前10名上并不占明显优势,但过250分的人数比13班多20人,且没有线下生(其他普通班都有线下生),13班有5个线下生。当然,作为班主任,我平时与学生交流不够,刚性有余,情感不够,学生学习的潜力和积极性挖掘不力。

第二,有的科任老师不太配合班级管理,对违纪现象睁只眼闭只眼,教学效果不好。这样一来,学生看人上课,学会了偷懒、乖巧,实则是害自己。在A 班,语文、地理科一直是学生的得分大户,英语、历史、数学科老师管得较松,政治老师时紧时松。教师的态度不同,教学效果也不同。班风、学风不同,教师的教学管理水平、教学态度不同,比教学水平的不同带来的差异还要大。教学水平的不足可由班风、教学态度、教辅资料、学生学习的主动性来弥补,但教学管理水平和教学态度的不足是教学水平、其他条件弥补不了的。我终于明白了。

第三,有的班干部不能以身作则,对违纪的同学包庇、纵容,该扣分的不扣分,不能“上传”,只能“下达”。结果,班主任不能全面、真实地了解学生的实情。

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