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科级干部任前廉政对照检查材料

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  “廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的“政”有了政治层面的内涵。 孟子认为:“(不义之财)可以无取,取伤廉。”保真教育网站今天为大家精心准备了科级干部任前廉政对照检查材料,希望对大家有所帮助!

  科级干部任前廉政对照检查材料

  根据干部选拔任用工作有关要求,本人认真学习和对照党章、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等廉政法规,联系近年来思想工作实际,深入查摆自身存在的问题,进一步明确今后努力方向。现对照检查如下   一、认识体会   通过对党章和准则条例等廉政法规的深入学习,进一步增强了对全面从严治党的认识,增强了遵崇党章、遵守党纪、执行党规的思想自觉和行动自觉。党章作为党的总章程,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是每一位党员必须共同遵守的最根本行为规范;准则条例是党中央在新形势下推进全面从严治党的治本之举,是管党治党、制度创新的重要成果,为我们每一位党员明确了日常行为规范,划定了不可逾越的红线。作为党员干部,我们要时刻把党章党纪党规牢记心中,作为修身尽责履职的根本准则,自觉守纪律、讲规矩,做到知敬畏、存戒惧,进一步增强党章意识、法纪意识、廉政意识,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,让党章党纪党规内外于心、外化于形。积极践行全心全意为人民服务的根本宗旨,牢记自己人民公仆身份,进一步增强服务意识,始终坚持党的群众路线,坚持以人民为中心的发展思想,坚持从群众中来、到群众中去,坚持做到依靠群众、情系群众,带着责任和感情深入群众,认真倾听群众的意见建议,了解群众所思、所想、所需、所盼,围绕群众关心的热点难点,及时反映社情民意、积极主动建言献策,不断推进民生改善。是充分认识到学习的重要性和必要性。一要做到对党忠诚。党章明确规定,党员要“对党忠诚老实”。对党忠诚老实是党员政治合格的底线。每一位党员干部必须坚决维护中央权威,做到言行一致、表里如一,在任何时候、任何情况下必须与党中央保持高度一致。二要对党章规党纪尊崇。党章是最根本的党内法规,全党必须严格遵守;党的各级组织和广大党员干部不仅要模范遵守国家法律,而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己。党员干部只有内心尊崇党规党纪,才能在行动上遵守党规党纪。

  二、对照检查   对照党章党规党纪要求,反思自身思想工作实际,个人在遵守纪律方面还存在一些不足。

  (一)遵守政治纪律方面。政治敏感性不够强,理论学习的自觉性、系统性不够,新思想、新理念的理论精髓掌握不深不透,对如何结合县情实际推进高质量发展落实赶超,缺乏具体深入思考;在推动落实上级决策部署方面,没有站在政治高度、全局高度协助领导去推动去落实,综合协调、工作督办不够到位,参谋助手作用发挥不够充分。

  (二)遵守组织纪律方面。个人党员意识不够强,没有时刻按照优秀党员的标准来严格要求自己。比如,对佩戴党徽问题,没有坚持每天上班佩戴以明示党员身份,觉得自己比他们的工龄更长,比他们成熟,经常以大姐的身份自居、替他们作决定。比如外出计生双查时,我没有听取大家的建议,选择适当的路线合理安排时间,结果造成到了厦门时适逢周末游客集中,碰到入住酒店房满的尴尬,无法安排所有外出人员一同入住酒店。在日常工作中,没有本着节约环保、永续利用的方针,存在一些浪费办公耗材等现象。如没有严格要求计生办工作人员在下班时间关闭电脑,对使用后的小样物品进行及时收纳,对用过一面的打印纸进行回收装订二次使用等,造成了一些浪费。

  三在遵守党的群众纪律方面。因为家中老人病重,肩负的家庭责任的增加,偶尔需要请假回家,影响了全身心的投入工作的程度,造成联系群众疏远了,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,致使工作有时不够深入。

  (四)在遵守党的工作纪律方面。到县城办事或者下村,经常电话里口头和分管领导请假,没有提前写好假条。有时因为业务繁忙而对上级下发的文件未能当天传达给计生办工作人员及各村计生管理员。

  (五)在遵守党的生活纪律方面。在生活小节和平常小事上对自己放松了要求,没有真正做到令行禁止,比如日常主要负责计划生育工作,与村里的计生管理员及村主干经常打交道,久而久之也成为了要好的朋友。有时经不住劝告,碍于情面,放松了对自己的约束,参加了一些同事朋友的宴请,心里生出不去觉得你架子大,去了觉得也没很大影响的念头,主观上放松了对自己作风建设的要求。

  三、努力方向   找出问题是分析解决问题的前提,分析问题存在的原因是对症下药,健康成长的关键。在今后的工作生活中,我将不断的加强理论学习和社会实践,提高政治修养和工作能力。为正确认识自我,不断完善自我,今后要着力加强以下几个方面   (一)加强学习,努力坚守党的政治纪律。坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践习近平同志关于群众路线的重要论述等作为重点,进一步坚定共产主义信仰,不断提高政治敏锐性和鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致。同时,根据工作需要,以学习和实践相结合为业务重点,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,提升自身的综合能力。

  (二)严格遵守,维护党的组织纪律。自觉接受党的组织纪律的约束,严格按照党的组织原则办事,坚持民主集中制,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。重大问题由集体讨论做出决定,不搞家长制、一言堂。

  (三遵纪守法,搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,力求防微杜渐,在生活上严格要求,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到信念坚定、清正廉洁。

  (四)深入基层,牢固树立为民宗旨意识。努力协调好家庭与工作之间的关系,全身心深入到农村基层群众中去,倾听民声、察民意、知民情、解民难,与广大人民群众密切联系,尽所有能力关心他们、体贴他们、服务好他们,时刻把群众愿意不愿意、高兴不高兴、答应不答应,做为工作的出发点和落脚点。

  五求真务实,进一步转变好工作作风。一要在工作上吃苦耐劳,迎难而上,敢于创新,多为所包村出谋划策,多考虑一些村里发展的事情。二要更加朴实,要多下村与群众沟通交流,热情对待群众,让群众感受到你的热心,转变干部形象。三要树立高度的责任感和敬业精神,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平,尽心尽力把工作做好。四要大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是、民主集中制原则,敢于担当,高标准、高效率地开展自己的工作。

  科级干部任前廉政对照检查材料

  本人按照党风廉政建设活动的总体部署,根据党风廉政建设准则的要求,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关党风廉政准则的有关内容,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

  一、存在问题及根源

  1、没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来进行调查研究和指导实际工作。由于日常事务较多,虽然机关每月都能制定学习计划,自己和其他班子成员也能坚持每月进行政治理论学习,同时每天看报、看电视新闻,但总的来说,学习方法还比较单一,在政治理论学习方面有时只求形式上完成上级布置的任务,对于学习的内容针对性和实效性不强。自己也有满足现状的思想,认为干政工工作已经很多年了,不必学习更多的新理论、新知识就能应付日常的工作,对个人的学习和实践有放松的现象。

  2、自己的思想认识同当前形势的发展还存在差距,与时俱进、开拓进取的创新精神不够。思想上缺乏创新意识,工作上缺乏创新精神,具体问题上缺乏创新思维。本人在单位多年来总体职责变化不大,但任务量大,疲于应付,个人就认为党内事情按党章办,行政上按法律、法规和制度办,工作的着重点和精力都放在了目标责任书和上级交办工作的完成方面。因此,观念和意识上存在着循规蹈矩和求稳怕乱现象,这与上级要求改革创新、解放思想有一定差距。

  3、对党性修养缺乏应有的意识和自觉性。加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为在现在这样的社会环境下,自己做的还算不错了。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习党章和“三个代表”重要思想,越觉得有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公正无私、清正廉洁,才能心胸坦荡,一身正气,职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行。只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才能有高标准、严要求,才能适应新形势,职工群众才能满意。 4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,挥霍浪费,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看出得多了,就见怪不怪,认为为人民服务只能作为思想道德来提倡和宣传,与社会实际不符。没有从思想上真正认识到全心全意为职工群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把职工群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。对待职工群众的意见,缺乏服务意识,不能深入实际解决问题,对职工提出的问题和建议重视不够,某些问题解决的不彻底。只是做到了局能解决的立即解决,不能解决的就不管不问。

  5、工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化。随着年龄增长,感到差不多了,也产生了松懈情绪。认为工作、学习放松一下无碍大局,无形中产生懒散思想,工作热情也不是那么高了,责任心也不是那么强了。工作流于形式,作风不实,浮在表面,不能真正沉下去,与职工打成一片。工作中不讲实效,只求搞一些形式,长此以往,就会失去群众的信任。工作作风不转变,不能把日常工作的重点放在一线职工身上,也就不能有针对性地做好思想政治工作,对职工的工作情况,思想状况就不能正确把握。

  二、整改措施和今后努力方向

  1、要切实加强“三个代表”重要思想的不断学习,加强党性锻炼,坚定理想信念。按照江--总书记“学习学习再学习”的要求,进一步提高对理论学习的认识,端正学习态度,重点加强邓--理论和江总书记“三个代表”重要思想学习,深刻领会,把握精神实质。要紧密联系思想实际,在提高思想政治觉悟上下功夫;要紧密联系工作实际,在理论与实践相结合上下功夫,把理论学习的过程转化为指导工作实践的过程,增强解决实际问题的能力。

  2、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际行动去影响带动职工搞好工作。

  3、要强化服务意识,树立一切为了群众的思想,深入搞好调研,尽快掌握各点情况,多同职工交流思想,努力解决一些实际问题。

  4、在职工绩效考核工作中克服好人主义,本着实事求是的原则做好机关干部职工的考核工作和党员干部评议工作。

  总之,我一定要以这次学习实践活动为契机,以实际行动改正缺点,克服不足,努力提高自身综合素质,更好地为大家服务。请大家对我的剖析材料给予批评指正。

  科级干部任前廉政对照检查材料

  日前,三明市三元区实行拟提任科级干部撰写任前廉政对照检查材料制度,要求拟提任科级干部的任前廉政对照检查材料在任前公示期满前,根据干部管理权限提交区委备案,并分别报区纪委和区委组织部。对未在规定时间内提交材料,或提交的材料存在敷衍了事、弄虚作假等问题的,一律暂缓提拔。

  任前廉政对照检查材料的内容包括学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规的认识和体会;查摆对理想信念、宗旨意识、作风建设、道德情操等方面的问题,重点是在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的不足;对照拟任岗位要求,提出明确具体的改进措施和今后遵规守纪的努力方向,并对遵守党章和执行《准则》、《条例》等党内法规做出严肃承诺。

  据悉,截至目前,三元区已有3名拟提任科级干部撰写任前廉政对照检查材料。

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