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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。保真教育网站今天为大家精心准备了党建工作总结三篇，希望对大家有所帮助!党建工作总结一篇
20xx年党建工作中，认真贯彻党的十九大精神，坚决落实全面从严治党要求，切实抓好局机关党建工作，进一步压实党风廉政建设主体责任，充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：
一、20xx年所做的主要工作
(一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容，组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会，参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。
(二)扎实推进各项党建基础工作。围绕“两个巩固”的根本任务，结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设、宪法法律、国防建设等内容开展学习研讨，不断健全学习制度，拓展学习载体，创新学习方式，着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”，把理论学习成果转化为研究解决全市XX经济社会发展重大问题的新思路新举措，为加快完成“三个实现”奋斗目标、谱写新时代XX发展新篇章、实现全市XX与全国全区同步实现小康社会，提供强有力的思想保证和精神动力。年初，按照市直工委20xx年党建工作部署安排，我局党支部认真按照党建工作的相关要求，做好工作计划，认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理，确保支部工作有条理，有成效。
(三)开展组织生活会和民主评议。严格按照市直工委和局党组关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，落实好2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作，认真做好党员对照检查材料审核，收集党员批评与自我批评意见，梳理党员对支委成员的批评和改进建议，并召开支委会进行讨论研究，以及开展对党员谈心活动，了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子、班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见，形成整改清单、列出整改事项、做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的一两个问题马上就改，尽快让党员群众看到新变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距，从眼前改起、从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。
(四)选优配齐配强支部班子班子。市XX局党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况，党支部能够按照换届程序及时换届。X月X日，进行了支部换届选举，选举了支部书记和X个支委委员。根据支部人员配备情况，在支部改选的基础上对支委成员进行了分工，确定了组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，为支部工作的开展提供有力的组织保障。
(五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况，创新丰富学习教育方式，按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学，线上学、线下学，党课辅导学等多种学习形式，保证学习量和学习内容。
(六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定，严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查，均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。X月X日上午，支部组织党员干部到XX市反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动。通过警示教育，进一步落实从严治党要求，落实“两个责任”，使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定，带头严格执行各项规定，带头反对铺张浪费。
二、存在的问题
市XX局支部党员职工队伍的总体情况是良好的，但仍存在一些不容忽视的问题，具体如下：
一是政治学习积极性不高、兴趣不浓。从目前支部政治学习的情况看，有个别党员没有正确的认识到党要求开展政治学习的意义，每次学习人数不能保证到齐率，不能解决好工学矛盾，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对政治学习兴趣不浓，对政治理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况;
二是二是党员活动日内容不新、形式单一。需要进一步丰富创新，提高吸引力和感染力;
三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署，一同检查，一同落实上。
三、20xx年工作计划
针对上述自查总结发现存在问题，我支部进行了认真分析，并采取了以下纠正措施：
(一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划，并抓好监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容，进一步丰富学习方式、内容，提高党员学习兴趣。
(二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+X”“党员活动日”模式，要与学习贯彻党的十九大精神相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，把学习党章党规、学习习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常，引导广大党员立足岗位创佳绩，争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合，把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合，围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”“美好社区”创建等主题活动，在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合，围绕促进单位中心工作来谋划开展活动，使党建工作与中心工作深度融合。
(三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保党支部和党员在服务中心任务中走在前，做表率，确保党支部在XX经济发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。
(四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度，强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式，进一步丰富党内政治生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，在“学”和“做”上深化拓展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部按照“四讲四有”标准，做到“四个合格”。
党建工作总结二篇
今年以来，党委紧紧围绕党中央和市委、市政府的决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大关于新时代党的建设总要求，认真履行主体责任，推动全面从严治党不断向纵深发展，现将有关工作汇报如下：
一、履行党建主体责任情况
（一）强化理论武装，厚植思想政治基础
1.扎实开展思想政治教育。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江西工作的重要论述，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实党委理论学习中心组学习，组织开展了“为谁执政、为谁执法”专题教育，“守纪律、转作风、树形象”党纪政纪学习教育和“好人主义之害”解放思想大讨论活动，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致。
2.切实抓好意识形态工作。牢牢把握机关意识形态工作领导权，落实了意识形态责任，强化意识形态领域引导和管理，坚守单位网站、公开栏等传统阵地，拓展互联网、微信群、朋友圈等新兴阵地，不断壮大主流思想，宣扬各基层单位工作实效，工作动态，好人好事，传播正能量。
3.压实管党治党责任。严格落实集体领导和个人分工负责制，一把手不直接分管人事、财务等工作；坚持重大问题集体决策、“一把手”末位发言；对“三重一大”等党委职责范围内的事项，通过党委会议集体讨论决定；落实基层党建联系点制度。局党委委员分别联系所挂点下属单位党建工作，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，推进党建工作向纵深发展。
（二）建强支部战斗堡垒，夯实基层党组织基础
1.加强组织建设。自机构改革以来，全面推进基层党组织和党员队伍建设，目前，全局系统现有党员265人，1个机关党委、13个党支部，其中数字化指挥中心党支部是今年成立的，实现了所有单位党的组织全覆盖。
2.规范组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、述职评议考核等制度。自机构改革以来，组织了多次支部书记和组织委员工作培训会，着力提高基层党组织开展党建工作的水平，完善支部党建工作台账，实现线上APP缴纳党费。
3.创新党建活动方式。推进基层党建创新提质增效，挖掘红色资源，在支部会议上举办诵读红色家书活动、组织学法用法、观看宣传教育片等方式丰富党建活动形式，提高党建工作吸引力。
（三）强化党建引领，提升服务群众能力
1.围绕优化城市环境，服务广大群众。重点整治工作不在状态、庸政懒政、消极怠工等行为，以打造“五型”为抓手，大力营造狠抓落实、攻坚克难、担当实干之风，开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，党员先锋模范作用进一步凸显。
2.全面深入开展文明创建，助力脱贫攻坚。自开展创国家卫生城市活动以来，局党委组织全系统干部职工全员参加到创卫工作当中，加强环境卫生及市容市貌的整治与执法工作，同时积极开展扶贫攻坚工作，我局对口扶贫农村建档立卡53户贫困户，已脱贫50户。
3.积极组织党员干部参加新冠疫情联防联控。新冠肺炎疫情防控工作以来，全体干部职工坚持节假日无休，连续“逆行”奋战，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入一线，深入社区，以城市街道市容环境整治、农贸市场环境整治为抓手，狠抓“门前三包”、环卫保洁、市政路灯设施管护、公共设施消杀、防疫宣传以及直管7个农贸市场进出人员监测管控等防疫重点工作落实，扎牢疫情严防死守底线。对市中心城区每天开展3次大清扫，做到垃圾日产日清，疫情防控以来共焚烧垃圾16.98吨；设置废弃口罩专门垃圾箱130个，安排专人收集消杀处理；每天对公厕、中转站、果壳箱等环卫设施消杀3次；利用雾炮车、抑尘车、洒水车连续4天对城区608万平方米道路全面消杀。清理乱堆杂物垃圾和卫生死角1786处，垃圾330吨，投放84消毒液6543公斤，覆盖面积近2805万平方米。切断生活垃圾病毒滋生传播途径。
按照“外防输入，内防扩散”的要求，压实责任、严防死守。对农贸市场采取封闭式管理，加强通风，只保留一个出入口，派出工作人员8000人次，对经营者和进出人员进出体温检测和查验电子通行证；每天对市场实行不间断滚动式保洁，及时清除垃圾，每天对市场设施进行2次消杀；累计清理冲洗市场400万平方米，累计消毒市场288万平方米，清洗案板累计10400块、环保垃圾桶累计13440只、清淘下水管道3430余米；强化对活禽市场的管理消杀，严禁市场售卖野生动物。切断农贸市场病毒滋生传播途径。
截止6月底，共有13个基层党组织参加疫情防控工作，199名党员参加疫情防控工作，组织党员干部捐款31660元，开展以党员为主体的志愿服务374次，为抗击疫情工作做出了自己的贡献。
二、存在的主要问题
对照要求，回顾半年来我局党建工作，虽然取得一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：
（一）在理论学习方面有待于进一步强化
党的十九大以来，我局坚持把政治学习放在首位，采取党委会、党委理论学习中心组学习、支部组织党日等形式，邀请专家教授举办专题读书班、培训班解读党中央的精神，但对理论的整体性、系统性理解的不够，在学深悟透上还有差距；有的党员干部集中学习多，个人自学少，比如个人学习笔记记录不多，抄标题多，抄内容少，书本学习翻看的多，圈重点少。有些干部学习的积极性和主动性不够，自我加压不足，有时认为年纪较大，而在学习的自觉性方面不够，以个人经验代替理论学习，对党的方针、政策了解不够，学习不够及时有效。
（二）对党员教育管理有待于进一步提高
少数党员干部在身份形式上将自己列为党员，但在工作行动上落后掉队，作风纪律上散漫松懈，关键时刻未发挥先锋模范作用，甚至还给单位带来了负面影响。有的单位落实意识形态工作的力度不大、举措不多，意识形态风险防控机制不够完善，阵地建设不够到位，LED屏、宣传栏、条幅标语更新不及时。有的党支部思想政治工作做得不够，在与党员经常交心谈心上做得不够，对党员思想、工作、生活上关心得不够，尤其是党员干部中出现的一些牢骚抱怨、急躁虚浮情绪引导不及时，对家庭困难，身患疾病的党员思想状况了解不细。
（三）支部党建工作主体责任有待于进一步压实
有的部门在落实主体责任过程中还有被动应付、打折扣现象，全面从严治党责任逐级递减，有时存在“上热中温下冷”的情况，上面推一下就抓一时、上面不推就不抓。部分支部主动开展党建工作的主动性不强，习惯于被动等待上级党组织的安排，对“三会一课”等组织制度的贯彻落实抓得不严，程序有所减化，党员过政治生日的仪式感不够强，党支部组织活动能力不足。党员意识还需进一步增强，少数党员理想信念不坚定，组织观念、政策纪律观念不强，将自己等同于普通群众，工作缺乏激情，不求有功，但求无过。有的支部对主题党日活动规定动作完成不够及时和严谨，存在开会记录简单，会后补记录现象，而且有些支部的会议记录不规范，字迹潦草。有些记录缺项，没有严格按照会议时间、地点、主持人、参加人员、列席人员、缺席人员及议题等会议记录要素要求做笔记。还有的支部会议记录有研究事项记录，无会议决议记录。有的领导干部履行“一岗双责”存在薄弱环节，对基层党建工作督查指导不够，主动参与基层支部开展党建工作时间的不够。
（四）党务干部队伍素质有待于进一步提升
工作性质特殊，人员少，任务多，党务干部多为综合岗位人员兼职,从支部书记到支委都是身兼数职，没有专职党务干部，缺乏相应的系统理论指导；与其它专业人员的业务培训相比,党务工作方面的培训相对显得较少,不少党务工作者没有系统接受党务方面的培训和学习，对新时期党务工作的新特点、新动态、新途径缺乏足够的认识,对党建工作面临的新情况、新问题研究的不够,工作视野不宽,思路不够清晰；工作缺乏主动性和积极性,服务意识不够,对做好新形势下党建工作的点子不多,存在畏难思想等。近几年来，党建工作量逐渐增大，要求逐步提高，基层党建工作队伍方面亟需充实一批懂业务、能奉献的年轻党建工作人员。
（五）党建工作创新能力有待于进一步增强
基层支部开展党建工作中，采取集体宣讲理论、抄写学习笔记等传统模式较多，现场讨论体会、互动交流等形式较少，关门自己开展党建活动多，开门与企业、社区一起开展活动少，在单位内部开展活动多，请进来、走出去开展活动少；党建工作与业务融合不够，创新运用“互联网+党建”“微信党建”等新型多媒体形式开展组织活动的较少，形式创新不足。
三、下一步打算
1.提高政治站位，强化党建工作主体责任。以强化主体责任落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，落实支部书记述职、民主评议党员、“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织制度，严肃党内政治生活，营造良好政治生态。
2.深化理论学习，强力抓好意识形态工作。坚持把强化理论武装作为首要任务，深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展多种形式富有特色的习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，注重挖掘培育典型，打造出有特点、有活力、有影响的党建品牌。加强党员思想政治教育和党性修养锻炼，进一步牢固树立理想信念和宗旨意识。
3.加强基层“三化”建设，打造坚强的战斗堡垒。贯彻落实省、市委及市直工委关于基层党建标准化规范化信息化建设工作部署，推进基层党组织全面进步、全面过硬。在一个支部先行先试的基础上，推广到所有支部，着力增强基层党组织的政治功能和服务功能，加强党建工作人员培训，提高党建工作能力，切实发挥基层党组织在围绕中心、建设队伍、服务群众的作用。
4.完善机制求长效，全力构建党建新格局。建立权威、科学、实用的党建目标考核机制，特别是完善正向激励、结果运用等激励和约束机制，稳步推动党建各项工作任务的完成，使党建工作落实到每一级组织、每一个党员，让每一个责任人职责清晰、任务明确，真正使党建责任纵向到底，横向到边，全面覆盖，不留死角。
5.坚持党建引领，深入探索党建工作创新。政府直接面向广大市民的服务窗口，要突出部门党建工作特色，探索既与党和政府的政策形势同频共振，又与管理形势紧密切合的党建工作形式，继续推行于人民群众之间共建活动，切实做到“以党建统领工作、以工作服务党建”。
党建工作总结三篇
集团党总支在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，进取发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了很多工作。企业党建在探索中前进，在创新中提高，思想政治工作服务和助推企业发展，企业发展带动和反哺党建工作，二者之间构成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。
一、建组织，为思想政治工作供给坚强组织保障
在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立了党小组，由现任党总支书记☆任小组长，开展企业思想政治工作基础建设。党员在哪里，思想政治工作就要覆盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员情景，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素质，增强党的凝聚力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员管理、思想政治工作等☆多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、理解教育、发挥作用。
二、带队伍，为思想政治工作供给强大队伍支持
结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使思想政治工作在企业全覆盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要资料的思想政治工作网络和方法措施。
“三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”：即把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干，坚持党员队伍的先进性、代表性。在培养党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、职责关”。二是“双推”：即把管理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推荐进入管理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。经过“双推”，让党组织负责人和管理决策层中的党员“双向进入、交叉任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司发展力。将党的思想政治工作和党风廉政建设与公司文化建设相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。
“六帮六比”竞赛活动：一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多：二是帮商户联系业务，比谁创造的效益好：三是帮商户规范经营行为，比商铺诚信经营客流多；四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多；五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多；六是帮企业提合理化提议，比谁被采纳的提议多。
三、强阵地，为思想政治工作供给坚强阵地
党总支始终以党的思想政治工作为引领，服务企业发展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业发展互融共生、互促共进的格局。
一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评选“党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌匾，在广大商户中构成辐射带动的激励效应。商贸城中已有☆名经营户向党总支递交了入党申请书，☆人被确定为入党进取分子，构成了向“党员经营户”看齐的浓厚氛围。
二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了☆商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户交流经营方案，分享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参与到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，构成合力，共同发展。
三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调☆社区党支部、☆公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，经过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，密切了楼宇企业与临近单位的横向联系。集团将☆商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。
四、正作风，为思想政治工作供给精神食粮
为了充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。
一是看能否认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”异常是核心意识、看齐意识的自觉性，促进服务型党组织建设接地气、见实效。
二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发挥的好不好，提高先锋堡垒作用的凝聚力、战斗力。
三是看是否进取投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的本事发挥，提高为群众做表率的本领和本事。
四是看是否严守党的政治纪律和政治规矩，查对党是否忠诚老实、清正廉洁，进取参加党内政治生活和组织生活，认真开展批评与自我批评，提高勇于纠正工作中的缺点、错误的主动性和进取性。
五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。
五、抓保障，为思想政治工作供给有力保障
落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注重要素整合，在党建工作上不断加大投入。
一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员☆名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。
二是加大经费支持。集团每年投入☆余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层党支部书记每人每月发放岗位津贴☆元。每年举办一场以“歌颂...、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工作者、优秀党支部、优秀党员经营户进行表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。
三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达☆平米。设立集团党校，定期上党课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课☆多次，培训人员☆人次。成立集团党建工作研究会，聘请专家对集团党的思想政治工作进行研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时发布党建信息、典型经验、模范事迹，方便党员交流学习、建言献策。
六、出效益，让思想政治工作在企业结出丰硕成果
围绕发展做思想政治工作，做好思想政治工作促发展。正是把党的思想政治工作这一“传家宝”融入到了企业各个领域、各个环节，才能极大地促进了企业发展。集团已构成以地产开发、商业连锁、物业管理为核心的产业链条，经济效益每年递增☆%以上，新增就业岗位☆万多个，集团孵化出☆多家双创经营户，从而使党组织政治核心作用更强了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力凝聚力更强了、要求入党的进取分子更多了、企业发展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾多次获得国家、省、市先进莱誉称号，集团党建工作经验在全国及省市区非公领域多次推广介绍。☆年☆月☆日省委组织的“加强全省城市基层党建工作经验交流座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建经验。
七、抓落实，让十九大精神在企业落地生根、开花结果
习近平总书记在党的十九大报告中提出：支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。这是非公企业发展的灯塔，为我们指明了方向。党总支进取组织全体员工和商户认真学习、贯彻落实习总书记讲话精神，结合工作实际写出学习心得体会，重温入党誓词、理解革命教育。并于☆月☆日，组织党员、进取分子、商户代表赴☆理解革命传统教育，深入孤儿院对弱势群体进行帮扶，给予慰问送去爱心。结合企业发展，制定了集团宣传贯彻落实十九大精神实施方案，举办了两次十九精神辅导大报告会，由省传媒学院教授给予辅导，党总支书记亲自授课，并以快板、诗朗诵等形式宣讲十九大。在增加就业岗位，新增经营面积，扩大就业平台，提升服务档次，营造安全环境，优化后勤保障，搞好节日供应等方面，狠抓落实本领，久久为功，以钉钉子的精神做好做细各项工作。