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县委是中国共产党县一级委员会机构的简称，有时也指县委机构的干部。保真教育网站今天为大家精心准备了中共县委办公室2021年工作要点，希望对大家有所帮助!
中共县委办公室2021年工作要点
～年，县委办公室工作要坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会和县委十一届四次全委（扩大）会议精神，以服务决策为中心，以优质高效为标准，以提质升位为目标，团结协作，创新奋进，全面提升办公室工作水平，努力当好县委的参谋和助手。
一、围绕中心，突出重点，为县委科学决策提供政务服务
加强信息调研，确保科学决策。办好《信息快报》，及时、准确、全面地为县委和上级党委提供决策依据。加大上报信息工作力度，努力提高信息质量和采用率，全市考核排名力争升位。加强政策研究，搞好重大课题调研，完成“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的专题调研报告2－3篇，并在市级以上刊物上发表。建立信调工作激励机制，实行全员办信息工作制，全力开创信调工作新局面。
加强目标督查，确保政令畅通。围绕县委中心工作，突出抓好重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督查督办。加强县委～年工作目标和各项任务进展情况的督促检查，强化省、市下达目标任务及林浆纸、电磷矿、种养加“一体化”战略、“五情五进”工程、重点工程建设等专项督查，及时反馈实施情况和存在问题，研究制定解决问题的对策措施。认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督查，确保党的方针、政策得以正确贯彻执行。加大领导批示和交办事项的督查力度，做到批必查，查必果，果必报。进一步改进督查方式方法，加大现场督查力度，坚持明查与暗访相结合，注重督查实效，提高督查质量。建立完善目标管理体系，严格考核，推进各项工作开展。
加强“五情五进”，促进农村工作。切实加强全县“五情五进”工程活动的指导，加大“五情五进”工程重要意义、主要内涵、典型事例和人物的宣传力度，进一步提高全县干部群众的思想认识。突出抓好“项目进万家”活动，组织县农村“致富带头人”到基层巡回报告，传授致富经验和技术。认真落实县级领导、部门联系乡镇、贫困村和机关干部联系贫困户工作制度。督促牵头部门切实履行职责，起好“带头”作用。调整聘任社情～信息员。建立健全“五情五进”工作考评机制，确保工程实施取得实效。加强农业和农村工作，抓好农业产业化经营和农村劳务开发，促进农村经济发展和农民增收。
二、健全制度，规范运作，为机关高效运转提供综合服务
严把办文质量，提升文秘档次。认真贯彻中央、省委机关公文处理《条例》和《办法》，严格办文程序，坚持文秘人员严格核稿，领导层层把关制度，提高文件质量。及时处理公文、函件，限时办理完毕。规范公文传阅，保证公文运转安全、高效。规范文印标准，提高文件印制质量。加强档案工作，提高管理水平，实现晋升省一级标准。
做好机要保密，搞好网络管护。加强密码通信设备的管理和维护，充分发挥机要密码通讯的主渠道作用，保密、快速、准确地完成密码通信任务，保证中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实。加大保密法律法规的宣传教育力度，提高全民保密意识。落实保密工作责任制，加强对计算机涉密、全县党政部门涉密人员、信息网络以及经济、科技、商业秘密的保密指导管理，确保国家秘密万无一失。加大执法力度，严肃查处失泄密事件。做好党政网管理维护工作，确保网上公文交换全程畅通和数据安全。抓好视频会议系统建设和正版软件的推广应用。加强办公自动化技术培训。
抓好信访工作，维护社会稳定。认真抓好xx新颁布的《信访条例》的学习、宣传和贯彻实施。进一步落实信访工作责任制，最大限度地把信访问题解决在基层和萌芽状态。认真处理重复信访，定期开展专项治理。及时妥善处置集体上访，防止矛盾激化，维护机关正常工作秩序。
搞好后勤服务，增强保障能力。按照高标准、高质量、高效率的要求，切实搞好县委重要会议、上级领导来沐川视察等重大活动的组织、协调、接待工作。进一步建立和完善财务管理制度，严格财经纪律，合理使用人财物，确保机关工作正常运转。加强车辆管理，保证工作用车，杜绝一切责任事故发生。坚持值班制度，加强机关安全保卫工作。抓好机关卫生管理，保持省级卫生单位称号。
加强协调联系，注重沟通交流。充分发挥县委办公室综合协调职能，加强同省、市委办公厅（室）和县（市、区）委办公室的联系，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各地先进经验。加强对乡镇党委办公室的工作联系和业务指导。加强与人大办、政府办、政协办的联系，积极主动地做好重要活动和相关工作的协调。抓好联系乡镇工作。
三、加强教育，提高素质，为办公室工作提质升位提供保障
加强机关党建，发挥先锋作用。按照“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”的要求，积极开展创建“四好”班子活动，切实加强领导班子自身建设，提高执政能力。强化机关支部建设，坚持和完善支部学习制度和组织生活制度。扎实开展保持共产党员先进性教育活动，坚持高标准、高要求、高质量，使先进性教育活动成为“人民满意工程”。抓好党员干部思想政治、党风党纪和廉洁从政教育，充分发挥党支部、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。认真落实党风廉政建设工作责任制，坚决杜绝“四风”现象，形成清正廉洁的良好风气。
建设“三型机关”，提升服务水平。建设学习型机关。坚持开展“周五学习日”活动，实行团队学习与个人自学、理论学习与实际操作、政治学习与业务学习相结合，全面提～部职工的政策理论水平和业务工作技能，做到“张嘴能说，提笔能写，有事能办，无事能思”。建设奉献型机关。教育和引导干部职工树立“宁愿自己千般苦，不让他人一时难”的工作理念，热爱办公室、奉献办公室，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决摒弃官气和傲气，甘做人民的公仆。建设务实型机关。发扬求真务实的优良传统，坚持高标准，严要求，追求办文、办会、办事工作的“零差错”，为县委科学决策提供最真、最实、最有价值的第一手资料。
～年，县委办公室将在县委的坚强领导下，在市委办公室的关心指导下，围绕全县工作大局，牢固树立服务意识，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实工作，为建设西部“绿色明珠”作出新贡献。
中共沐川县委办公室
中共县委办公室2021年工作要点
县委办公室总的工作要求是：在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对党办工作的一系列重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“五个坚持”，深入推进“五大”体系建设，紧跟县委决策部署优服务，紧贴党办基本职能抓落实，紧扣干部作风素质练队伍，全面提升“三服务”水平，努力建设坚强前哨和巩固后院，着力打造“三表率一模范”机关，服务建设“产业铸都、田园**”，助力决战脱贫攻坚、决胜全面小康和“十三五”规划圆满收官。
一、把政治建设放在首位，坚决做到“两个维护”
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持党办姓党，抓紧抓实政治学习，强化理论武装，坚决扛牢“两个维护”的政治责任。坚持和完善学习制度，推进用好“学习强国”平台，统筹组织安排周例会、主题党日、“三会一课”等活动，持续推动学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。
2.建立健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为首要政治任务和重大政治责任，建立工作机制，形成责任清单，切实抓好“回头看”工作，不断增强抓落实的政治性、权威性、统筹性和实效性。
3.全面贯彻落实党的十九届四中全会精神。抓好党的十九届四中全会精神的学习培训。牵头组织调研起草县委关于深入学习贯彻党的十九届四中全会精神扎实推进基层治理制度和治理能力建设的实施办法。
二、深入推进“五大”体系建设，提升政务服务水平
4.全面深入开展调研。大兴调查研究之风，以“抓重点、补短板、强弱项、防风险”大调研活动为载体，聚焦决胜全面小康、打赢三大攻坚战、制定“十四五”规划、建设精铸小镇、推进高质量发展、助推全面深化改革、防控新冠肺炎疫情等重点开展调研。充分挖掘特色亮点工作和好做法好经验，加大向上、对外宣传推介力度。着力办好《县委通报》《**大调研》等刊物，充分发挥县委内刊在反映情况、交流经验、指导工作等方面的作用。
5.及时精准报送信息。严格按照省、市信息报送“一表四单”要求完成省委办公厅、市委办公室交办的信息报送任务。坚持问题导向，加强信息调研，提高信息“采用率”和“批示率”。严格紧急信息报送要求，做到“首报及时、续报准确、终报全面、应报尽报”，坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象。完善责任机制，健全信息网络，延伸基层触角，拓展信息队伍。编辑好《**要情》，为领导了解下情、掌握动态、推进工作提供信息保障。
6.精细高效督查督办。突出政治督查属性，强化对中央、省委、市委、县委重大决策部署以及中央、省委、市委、县委领导指示批示的督查落实，尤其是围绕县委重大决策部署、围绕县委常委会会议议定事项，狠抓督查落实，发挥督查“利剑”作用。
7.统筹协调强化保障。加强全县性重要会议和重要活动的统筹协调，优质高效做好会议活动服务工作。切实发挥办文办会办活动关口作用，进一步提高文件会议活动质量。认真贯彻执行党内法规制定条例、党内法规和规范性文件备案审查规定、党内法规执行责任制规定，加强党内法规工作；开展规范性文件前置审核，提高文件审核质量和效率；做好规范性文件备案报告。按照请示报告条例要求，严格落实党内重大事项报告、领导干部外出请示报告、紧急信息报送三项制度。严格执行24小时专人值班和法定节假日领导带班值班制度，优质高效做好上传下达、联络沟通、公务接洽、信访接待、紧急突发事件处理等各项工作。切实加强机要保密基础设施建设和维护，确保通信安全畅通。严格执行国家秘密载体保密管理规定，强化文件电报管理和使用安全。推进电子政务内网建设，确保电子政务内网运行安全。做好党政机关电子公文系统安全可靠应用试点工作。加强保密日常监管工作，加大对重点领域、重点单位、重点部位的保密监督检查力度，严防失泄密案件和保密违规违法行为发生。开展档案行政执法和档案安全检查，加强档案工作规范化管理，全力推动县综合档案馆的搬迁。统筹做好党史研究工作。进一步树牢过“紧日子”的思想，规范财务管理，严守财经纪律。
8.严管厚爱建强队伍。坚持党管干部原则和好干部标准，严格执行党政领导干部选拔任用的各项制度，激励担当作为，提升工作本领。持续、有序、平稳推进职务职级并行工作。每周一定期组织干部职工开展“学习会”活动，年内组织举办1期全县办公室工作人员业务培训班，提升干部队伍素质。建立学习交流机制，选派年轻干部到基层蹲点调研，丰富工作阅历；鼓励基层选派人员到县委办公室跟班，提升业务水平。坚持严管与厚爱相结合，健全日常管理机制，完善关爱激励机制，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、担当作为的党办干部队伍。
三、服务全县工作大局，助推高质量发展
9.全力服务新冠肺炎疫情防控。贯彻习近平总书记“不获全胜不轻言成功”的指示，转思路、转方式、转作风，服务统筹疫情防控与经济社会发展工作。扎实做好联点包干社区疫情防控和联点帮扶企业工作，坚决完成县委交给的各项工作任务。
10.助力决胜全面小康。围绕全面建成小康社会目标、补齐全面小康短板，助推打赢三大攻坚战，做好脱贫攻坚驻村帮扶工作，强化调度、狠抓落实，推动各项举措落实见效，确保**如期实现全面小康。
11.牵头抓好“三重”协调工作。持续服务好县领导联系“三重”工作，科学制定实施方案，建立完善调研调度、督查督办、“一提醒二通报三问责”等机制。持续开展“工作落实年”行动，助力实现全县经济社会发展目标。
12.统筹做好外事港澳和对台工作。健全涉外联席会议机制，强化外事统筹职能；加强因公出国（境）管理，优化涉外涉港澳服务。推进中央“31条”“26条”和湖南“59条”惠台措施落实落地；加强对台经贸和交流交往工作，优化台胞台属台企服务。
13.扎实做好绩效评估工作。做好顶层设计，科学设置评估指标，创新评估方式，抓实日常评估，注重绩效评估结果运用，充分发挥绩效评估的“指挥棒”“风向标”和“助推器”作用。
14.持续深入整治形式主义官僚主义。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，按照整治形式主义官僚主义省委20条措施、市委12条措施、县委9条措施要求，进一步精简会议文件，严格规范督查检查考核，坚决防止调查研究不深不实，大力整治过度留痕、多头报送等问题，严防各类问题变种变异、反弹回潮，切实为基层减负。
四、改进工作作风，打造“三表率一模范”机关
15.进一步加强党支部“五化”建设。坚持以党的政治建设为统领，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立长效机制。贯彻落实党支部工作条例，抓好支部“五化”建设，强化党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，打造坚强战斗堡垒。抓实党管意识形态工作。
16.持续抓好党风廉政建设。坚持全面从严治党，严格落实党风廉政建设“两个责任”，督促领导干部落实“一岗双责”，加强作风建设和纪律建设，打造风清气正的政治机关。
17.以高度的政治责任感抓好巡察整改。积极配合巡察组开展巡察工作，针对巡察反馈的问题，逐一列出清单、压实整改责任、限时整改到位。坚持问题导向，举一反三，补短板、强弱项、堵漏洞，建立健全相关制度和机制。
18.扎实开展“优质服务年”活动。以“文经我手无差错、事交我办请放心”为主题，以高标准、零失误为目标，以办文精准、办会精细、办事精致为重点，建立负面清单，开展问效问责，坚决避免失误、延误、错误。
中共县委办公室2021年工作要点
2021年，办公室将以“安全为核心，专业为基础，特色促发展”为指导，紧紧围绕学校重点工作，全面落实“良安工程、三全党建品牌、三全育人模式”三大板块创建，扎实做好各项工作。
1、深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神列入学习教育的必修课程，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。
2.深化教育综合改革。根据市教育局工作安排，落实好新时代教育评价改革，推进各项任务落实落细。落实好中小学校长职级制改革，强化干部日常监督考察。
3.坚持不懈抓好自身建设。优化精准考核激励机制，切实提升工作效能。推进政务公开，抓好督查、保密、档案等自身建设工作。
4.坚持正确舆论导向。推出更多的精品新闻报道和宣传品牌，突出学校先模人物推荐评选宣传力度，积极参与2021济南最美教师、教书育人楷模、身边好人推选活动，营造尊师重教的浓厚氛围。发挥传统媒体的主导作用，做好微博、微信、网站等新媒体平台的建设运用。注重舆情监测与应对，不断提升舆情引导处置效能。
5.建立健全档案管理运行机制。对标《山东省档案工作科学化管理规范》和《山东省中小学校档案管理暂行办法》，进一步规范档案管理，提高档案管理质量。根据《山东省科技事业单位档案工作科学化管理测评细则》要求，将档案工作纳入单位和工作人员岗位职责，纳入各项工作流程，纳入年度目标考核，做到档案资料应归尽归、应收尽收。
6.加强新时代教师队伍建设。深入推进“锻铸师魂、涵养师、德、提升师能、激励惠师”四大行动，完善教师评价制度，确保各项惠师政策落实到位。
7.深化开放融合。协调各处室主动与济南市教育局对口处室衔接，积极向济南特教学校学习先进经验、管理制度。
8.其他一些具体工作：
一是做好事业单位法人年检、薪级工资调整、奖励性绩效工资、精神文明奖、考核奖的审核发放、教职工的年度考核、招聘、退休等人事工资方面的工作。
二是做好教职工的考勤工作。
三是学校宣传以及学校微信、微博的维护和信息的及时发布。
四是落实好学校各种会议的组织、照相、会议记录以及上级各种文件通知的接收转发。
五是做好各种数据的统计上报。
六是做好学校领导交办的和上级主管部门下达的其他各项临时性工作。