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党建研究员基本能力汇编3篇

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党的建设不仅是党的工作理念,也是党务工作理念。它是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党的事务,还包括党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设。以下是小编整理的党建研究员基本能力汇编3篇,欢迎阅读与收藏。

第一篇: 党建研究员基本能力

  基层工作千头万绪,上面千条线,下面一根针。如何适应新形势、新任务的要求,贯彻落实好党的路线方针政策和各项决策部署,及时回应人民群众新期待,是每一位基层工作者应该深入思考的问题。要结合基层实际,不断提高自身的能力素养,增强服务好基层的本领,在各项工作中发挥主心骨的作用,用行动诠释忠诚、责任、干净、担当。

  讲党性、作表率是做好基层工作的重要前提。总书记指出,“党性说到底就是立场问题,共产党员无论是想问题,搞研究,还是做决策,办事情,都必须站在党和人民的立场上,而不能把个人利益放在第一位。这就是共产党人的党性原则。”在基层工作中要始终以党的利益、人民的利益为先,关键时刻能冲上去,危险时候不撤退,以自身的实际行动阐释讲党性、作表率。

  大情怀、真为民是做好基层工作的关键所在。总书记曾在《之江新语》中写道:“对百姓来说,他们身边的每一件琐碎的小事,都是实实在在的大事,有的甚至还是急事、难事。如果这些小事得不到有效的解决,就会影响他们的思想情绪,影响他们的生产生活。”基层工作直接面对群众,要做好群众服务工作,不仅需要热情和干劲,更加需要真正用心服务于民,该干的事情踏踏实实、老老实实、扎扎实实的干,通过每一件小事,真正取信于民。

  守初心、办实事是做好基层工作的核心要求。共产党人的初心就是为中国人民谋幸福。对于基层干部而言,守初心是关注民生,为民着想,主动顺应人民日益增长的美好生活需要,聚焦解决人民群众的操心事、烦心事、揪心事,把群众的难事当作自己的难事来办,敢于啃硬骨头、敢于攻坚克难,以实打实的工作成效取信于民。

第二篇: 党建研究员基本能力

  出色的机关党务工作是机关各项工作顺利开展的基础。机关党务工作的好坏不仅直接影响机关的整体形象,而且直接关系到机关党组织凝聚力和战斗力的增强。一名合格的党务工作者,要适应新形势下党务工作要求,必须具备良好的政治素质、良好的道德修养、良好的业务能力以及良好的沟通能力。

  一、良好的政治思想素质

  良好的政治素质,就是要求党务工作者要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党务工作方面的知识,熟练掌握党建基本理论,能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题;要有共产主义远大理想,坚持正确的政治方向,坚定走中国特色社会主义道路,努力践行党的全心全意为人民服务的宗旨;要有坚强的组织纪律观念,政治立场坚定、政治观点鲜明、遵守法律法规、在工作中始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,识大体、顾大局,舍小家顾大家,努力拓展机关党建工作的新路子。

  二、良好的道德修养

  良好的道德修养,就是要求党务工作者要廉洁奉公,情操高尚,恪尽职守,诚实守信,积极进取,树立正确的人生观和价值观,始终把党和人民群众的利益放在首位,危难之际冲在前、艰巨任务抢在先、物质享受看得淡、荣誉待遇不攀比,以自己的模范行动影响人、带动人,真正体现党务工作者“平常时刻看出来,利益面前让出来,关键时刻站出来,危难时豁出来”的气魄;就是要求党务工作者在日常工作和生活中,坚持从点滴做起,从自己做起,坚持工作上高标准、生活上低要求,坚持苦中见精神、苦中作贡献、苦中有作为、苦中享乐趣,永葆共产党的本色。

  三、良好的业务能力

  良好的业务素质是党务工作者完成各项工作任务的根本保证。作为一名党务工作者,一是要具有良好的组织协调能力,既能够协调本单位的力量,调动广大党员干部的积极性,形成一股合力,又能够协调组织其他单位的力量,共同开展思想政治工作。同时,还要能够发挥广大党员干部的聪明才智共同做好思想政治工作。二是要有创新意识,随着社会的进步和大众传媒的飞速发展,思想政治工作可供选择的载体越来越多,党务工作者要适应新形势,增强凝聚力、扩大影响力,从固有的模式中走出来,勇于开拓创新思想政治工作形式,用轻松的、让人喜闻乐见的形式开展党建活动,以丰富多彩的活动为载体,让广大党员干部在活动中潜移默化地受到教育,以达到党建宣传的目的。三是具有良好的文字和口头表达能力,能撰写主题鲜明、文理通顺的文章,能够组织各种活动,推动党建宣传工作。四是要不断加强学习,“活到老,学到老”,只有不断加强的学习,才能使自己在工作中不 “落伍”、不被社会所“淘汰”。党建工作者只有把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种兴趣爱好,才能不断完善自己、才能更好的胜任党建工作、才能更好的推进学习型党组织建设。

  四、良好的沟通能力

  党建思想政治工作的主要对象是人,具有复杂性、艰巨性、反复性、综合性等特点。因此,每一位党务工作者必须具备良好的组织沟通能力,能够及时将多方信息进行综合和筛选,在适当的时机以恰当的方式进行传达,充分调动机关人员的工作积极性、主动性和创造性。党建思想政治工作的灵魂是人本管理,应将“以人为本”理念贯穿全程。思想政治工作要解决的主要问题,就是了解所属人员的内在需求,每个人都是不同的个体,因此每个个体的需求是有差异的,党务工作者要及时与所属人员沟通,掌握他们的思想动态,进行换位思考,把着眼点放在统一思想、理顺情绪、凝聚人心、激发积极性和创造性上来,坚持虚实结合,传统和创新结合,言传和身教结合,解决思想问题和解决实际困难结合,按照“尊重人--理解人--启发人--关心人--激励人--塑造人”的思路,确保党建思想政治工作的有序开展。

第三篇: 党建研究员基本能力

  2016年3月23日,习近平总书记对全国党建研究会第六次会员代表大会作出重要指示,向党建智库提出目标期待与努力方向。在总书记作出重要指示一周年之际,本版特约写此文,对全国党建智库建设的现状、问题进行梳理介绍,并对今后如何有效进行自身建设、提高决策咨询水平,给出具体思路与建议。

  习近平总书记对全国党建研究会第六次会员代表大会作出重要指示,希望全国党建研究会坚持正确政治方向,发挥党建高端智库作用,发扬成绩,发挥优势,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,深入研究党建理论和实际问题,深入总结全面从严治党实践经验,为构建中国化的马克思主义党建理论体系,为加强和改善党的领导、确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心作出新的更大的贡献。习近平总书记的重要指示充分体现了党中央对党建研究的高度重视,是对党建研究智库和全体党建研究人员的深切期待,也为进一步深化党建研究指明了方向。

  当前,全国各研究机构、大学、党校和行政学院成立了大量党建研究智库,如世界政党比较研究中心、政党研究中心、党性教育研究中心、政党建设与国家发展研究中心、党内法规研究中心、反腐倡廉研究中心、廉政建设研究中心、廉政与治理研究中心、政党制度研究中心、党建研究所、企业党建研究中心、社区党建研究会等。党建研究迎来了春天,越来越多学术基础扎实、实践经验丰富的研究人员自觉进入了这个领域。

  然而,我们也必须看到,尽管党建智库在自身建设、对策研究、人才队伍等方面做了大量卓有成效的工作,取得了许多有分量的研究成果,但党建智库建设和党建研究还面临不少挑战,在学科体系建设、话语体系建设、国际视野、研究的前瞻性与预判性、人才队伍规范化建设、国际传播等方面还有很大差距,甚至还存在空白点。这就特别需要从以下几方面着手努力:

  坚持正确的政治方向。党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝,党建研究是加强党的建设、坚持和完善党的领导的重要保证。因此,党建智库要站稳党的立场、国家立场、人民立场,坚持政治标准、实践标准、价值标准相统一;要谋大义,不能为少数人的利益代言;要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不能成为不实“政绩”的吹鼓手、化妆师;要处理好研究与传播、学术与讲台、研究成果与成果转化的关系,坚持党性原则,增强保密意识,培养学术耐性和韧性。

  打好坚实的学术基础。党建研究有政治属性,也有学术要求,需要明确学术概念,建立话语体系,确立行业标准,避免在一些基本概念上产生分歧。2016年5月17日,习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的讲话指出:“要善于提炼标识性概念,打造易于为国际社会所理解和接受的新概念、新范畴、新表述,引导国际学术界展开研究和讨论。这项工作要从学科建设做起,每个学科都要构建成体系的学科理论和概念。”习近平总书记明确指出,党建是中国特色哲学社会科学的领域,也要不断推进学科体系、学术体系、话语体系建设和创新。因此,党建智库和党建研究人员应该从中国共产党承载的历史使命出发,悉心总结党的建设历史经验,借鉴比较国外执政党建设的经验教训,准确理解党中央治国理政新理念新思想新战略,精准把握当前党的建设中存在的问题、难题,在此基础上形成中国概念、中国话语和具有中国文风的研究成果,增强结论的说服性、对策的针对性、成果的前瞻性,更好地服务于党治国理政。

  坚持学术性,最重要的是构建中国化的马克思主义党建理论体系。党的十八大以来,习近平总书记提出了一系列内涵丰富、特色鲜明、视野开阔的党建思想,指导全面从严治党的伟大实践,取得了管党治党巨大成就。如,坚持以人民为中心,构建新时代党群关系同心圆,是党的建设的力量支撑;坚持和完善党的领导,是中国特色社会主义最本质的特征和中国特色社会主义制度的最大优势,是党的建设的根本目标;全面从严治党,始终保持党的先进性和纯洁性,是党的建设的基本主线;重塑党内政治文化,构建政治新生态,是抓好党的建设的基础工程。党建智库要善于归纳总结这些最新成果,为构建中国化的马克思主义党建理论体系作好理论和实践准备。

  坚持问题导向。在整个社会科学学科体系中,党建研究具有强烈的时代特征,需要紧密联系当前实际寻找解决问题的办法。因此,党建智库要坚持实践探索在前,总结提炼在后,坚持务实管用,坚持问题导向,把握好发挥制度作用与人的作用的平衡,结合历史依据、理论支撑和经验创新,在充分比较和分析的基础上提出具有操作性的理论模型和决策参考。

  加强人才队伍建设。目前,体制内外的研究人员的党建研究具有明显差异:体制外研究人员运用概念多、推理多、文献多,对实际情况了解相对较少;而体制内研究人员能够更加敏锐地捕捉真问题,但重视经验判断,基础研究欠缺。一些体制内研究机构还出现了人才断层的问题,一批40后、50后学者退休后,在全国有影响力的60后、70后学者人数相对不足,有的80后研究人员社会科学基础较好,但实践经验相对不足。

  当前,党的建设对推进国家治理体系和治理能力现代化意义之大,全党对党建研究的期望之高,国际国内对党建研究的关注之多,前所未有。这些都对党建研究人才队伍建设提出了新的更高要求,党建智库比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才。这就需要党建高端智库积极发挥人才“猎头”、孵化器、“导流管”作用,聘请一些退休的党员干部、党建教研人员担任特约研究人员,发现并培养具有潜质的青年党建研究人才,加强体制内外党建研究人才的交流,把更多优秀的党建研究人才输送到智库机构;全国党校系统党史党建教研部应齐心协力推动党建学科体系建设,不断提高学术含量,加大硕士研究生、博士研究生培养力度,培养一支具有研究潜力和实力的后备军队伍;各研究机构、大学以及社会党建智库要有意识建立老中青人才梯队,夯实学术底蕴,培养学术共同体。

  一个伟大的时代必然产生一批有影响力的智库,一批有影响力的智库必然影响这个伟大的时代。当今中国正处于伟大复兴的进程中,中国共产党无疑是其中最重要的领航者、推动者。因此,党建智库及党建研究人员有义务对这个伟大的时代做出客观真实的分析、记载,悉心总结党的建设新的伟大工程取得的成就与经验,为当代及后人留下深刻历史印记,为人类政治文明进步作出更大贡献。

党建工作能力 党务工作者能力

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