您的位置:首页 > 论文 > 工作计划、总结 > 述职报告 > 正文

2022年村党总支书记落实主体责任述职报告(通用6篇)

【www.baozhen-education.com--述职报告】

述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中,向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职情况,汇报工作实绩时,根据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。下面是小编为大家整理的2022年村党总支书记落实主体责任述职报告(通用6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022年村党总支书记落实主体责任述职报告篇1

  一年来,在镇党委、政府的正确领导下,村党总支部以抓制度求作为,抓落实求实效,抓服务求民心,突出党建抓亮点促进了村各项事业协调发展。现将2020年的工作述职如下:

  一、履行基层党建工作职责情况

  (一)履行第一责任人职责情况。党支部履行主体责任,党支部书记履行第一责任人职责。定期研究、推进基层党建工作,召开专题会议研究部署基层党建工作多次,解决了村里文化室、人饮工程、道路硬化等群众急需解决的问题。

  (二)建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,按照民主集中制原则,进一步完善两委会的议事和决策机制,进一步规范支部班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量和意识,形成村两委会“合心、合力、合拍”的良好氛围,结合本村实际,制定村支部的党建工作计划,提出切实可行的目标和措施,总揽全村工作步骤,驾驭全盘工作,努力在工作中发挥领导核心的作用。

  (三)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”情况。提高基层党组织建设质量,落实基层党建工作任务,实施基层党建“五大工程”,加强党支部建设,党组织活动质量,发展党员和党员教育管理、党组织引领的质量,解决政治功能不强、弱化、虚化、边缘化问题等情况。强化政治功能,完成各类任务,引领基层治理,统筹推进基层党建工作,发挥基层党组织战斗力和党员先锋模范作用。我村党支部长期抓好深入学习上级党组织的文件会议精神活动,把党建理论与学习型组织建设理念结合进来,在党员中营造终身学习的组织氛围。全体党员坚持积极参加组织活动和各类学习活动,积极拥护本村各项工作开展。在经济建设和社会活动中发挥了党员先锋模范作用,在群众中树立党组织威望。落实“三会一课”制度,把学习教育纳入党支部“三会一课”。加强党支部规范建设情况。组织党支部和广大党员开展学习的举措和特色做法,取得成效。每月固定一天开展主题党日活动情况。

  (四)及时召开学习宣讲报告会。党员干部、村民代表学习宣传贯彻党的十九大精神并撰写心得体会,召开党组织会议。学习新《党章》,贯彻农村基层党建重要会议和重要文件精神,强化党员队伍管理,督促党员履行义务,保障党员权益不受侵犯。坚持做好发展党员工作,认真对入党臭味积极分子进行教育、培养和考察,努力优化党员队伍结构。在抓党建工作上,本人带头发挥表率作用,同时发挥广大党员的先锋模范作用,在各项重点工作中,党员干部都能带头积极支持。

  (五)对党员进行“不忘初心、牢记使命”主题教育。

  根据中共中央政治局决定,从今年6月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。我党支部深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神,以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话,贯彻守初心、记使命,找差距、抓落实的总要求,认真开展主题教育。

  一是邀请区党校教授到村委给党员上“不忘初心,牢记使命”教育主题党课。

  二是组织党员观看《喜盈代村》影片,并撰写心得体会。

  (六)廉洁自律方面

  一、模范遵守党纪国法,严守政治纪律和政治规矩,严管班子、严带队伍,加强对班子其他成员、亲属、身边工作人员的教育、监督和管理,主动接受群众等监督的情况。

  二、严守财经纪律,实行村级财务公开、党务公开。凡涉及重大事项的议题,都按“四议两公开”的程序严格执行,没有违反财经管理制度。

  三、根据巡视整改要求,认真落实相关整改情况,加强理论学习,多次组织党员学习《习近平扶贫论述摘编》、《中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平不忘初心,牢记使命论述摘编》,以及扫黑除恶应知应会相关知识。

  二、抓党建促基层建设情况。

  1、今年新建至屯屯级公路1.1公里,现已硬化通车。2、协调约万元修建屯第一条产业路380米,已竣工。3、通过“一事一议”项目投资新建文化室,已竣工,篮球场正在施工建设中4、加强维护农村和谐稳定,抓好全村的社会治安治理,加强治安巡查,几时调解矛盾纠纷,确保和谐稳定。建立村务监督组织,推进村务公开、村财务公开和党务公开。加强维稳工作的监控力度。对重点人员进行谈心走访,了解生活、掌控动态、监控去向。全年来全村无重大信访和群众性事件发生。

  三、基层党建工作情况。

  (一)开展“星级化”管理工作情况。我村党组织被自治区组织部评为“四星级”党组织。在镇开展庆祝中华人民共和国成立70周年先进典型评选活动中被评为“优秀共产党员”光荣称号。在2018年度中工作负责,被评为“禁毒卫士”。

  (二)党费缴纳情况。按期足额交纳党费,不定期的流动党员交心谈心,了解流动党员的生活学习工作情况,把党中央和上级党组织的会议精神传给每一个党员。

  (三)发展党员情况。按照知识化、年轻化的要求发展了两名党员,其中一名大专毕业,一名女性。

  四、2020年存在的主要问题及努力方向

  (一)存在的主要问题

  作为党建工作“第一责任人”,目前虽做了一点点工作,作为本人却不敢有满足之心,要时刻反思自己,深刻剖析自己,找出自身存在的一些问题,使自己成为一个纯粹的人,做一名合格的共产党员,称职的基层带头人。总之,由于自己能力有限,也难免存在这样那样的问题。

  一是世界村经济来源相当欠缺,在党建工作上投入有限,使之制约了工作开展。

  二是受视野和时间所限,对市场把握不够重视,对经济理念研究不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然很窄,缺少可行的增收之路。

  三、对党员先进性理论学习教育太少,还需要探索更好更有效的方法来学习。

  (二)下一步工作思路和措施:

  1、进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针政策。认真组织做好党建工作,发展党员班子,积极培养后备干部,加强党员队伍建设,更进一步为民办好实事。

  2、对上级布置的任务做到早重视、多宣传、强落实,按质按量完成各项工作。

  3、完善村党组织建设,精神文明建设,廉政建设和服务群众,维护全村和谐稳定。

2022年村党总支书记落实主体责任述职报告篇2

  作为__村支部书记兼村长,在上级领导的关怀和指导下,在全体党员和村民代表的全力支持下,我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程,在这两年之内,在村支部、村委会集体的领导下,圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中,也取得了一定的成绩,现就本人两年来的工作述职如下:

  一、抓班子建设,提高为人民服务的整体水平。

  我与村支两委班子成员深刻认识到进一步加强党的基层组织本村建设的重要意义,狠抓班子的思想、组织和作风建设,坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度,从解决人民穷的问题做起,狠抓党员的思想认识。两年来,我们村每个月都要定期组织支部班子成员学习中央关于农村基层组织建设一系列文件,学习党的会议精神,定期组织召开专题会议,听取各党员党建工作情况汇报,及时研究解决存在的重要问题和困难。提高群众收入,产业调整结构为起点,党员、干部带头以种植树苗为主,种植种类以核桃树,侧柏,柳树,杨树,桃树为基础,增加了农民的经济收入。通过跟班子成员和广大党员谈心、交心,动员他们发挥先锋模范作用,积极投入到村支部确定的产业结构目标中,使班子带领群众致富增收的能力有了明显提高,班子成员和广大党员心往一处想,劲往一处使,实现了产业调整的新突破,班子战斗力明显增强,为人民服务的水平有了显著提高。

  二、抓制度和作风建设,提高党员队伍的双带双富能力。

  支部成立了以我为组长的农村基层组织建设领导小组,从整章建制入手,建立和完善了基层党建各项制度,规范了民主制,三会一课制度,干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。通过抓党员和支部作风,对于在发展经济中的双带双富作用明显增强,支部在信息、技术等方面对广大党员和群众服务。通过狠抓思想作风建设,切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员26名,预备党员3名。年轻党员占党员总数的百分之四十。在发展党员时,支部严格履行发展党员的程序,建立预审制度,同时继续做好入党积极分子的培养工作,建立谈心和定期考察制度,使一些优秀的积极分子加入到党组织中来,加强了支部的储备力量。

  三、抓热点问题,通过全村的文明程度

  1、积极抓好双拥工作和扶贫济困工作,2年来村支部累计投入5万余元用于此项工作的顺利实施,向贫困户、特困户发放慰问金3万余元,七一和春节期间,慰问老干部、军烈属8名,累计慰问金额1万余元,60岁以上的老年人在重阳节聚餐并发慰问品,累计慰问金额1万2千余元,把党和政府的关怀真正融入到每个贫困户的心中。

  2、认真实施公民道德实施纲要,加强对我村村民的思想道德、法律、法规以及村规民约的教育,支部以创建美好家园,倡导文明新风为主题,深入持久地开展讲文明、树新风活动,广泛地开展丰富多彩精神文明创建活动。积极搞好党员设岗定则活动,发挥党员的职能作用,极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力,为我村经济发展保驾护航。

  3、坚持民主决策、民主管理、民主监督,坚持依法办事,依法治村,根据在发展中出现的新问题,新矛盾,我组织村两委班子认真研究并予以解决。

  四、响应国家号召,建设社会主义新农村。

作为__村的支书兼村长,深感自己责任重大,时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己,力求为本村及全村村民谋利益,村里吃水、磨面粉不用村民自己花钱,就是外村的人来磨面都无偿免费服务;每年为村民发福利,使村民能时时刻刻感到国家的温暖;硬化路面,实现了户户通硬化路面,解决了村名下雨和秋收道路泥泞的局面;新修了舞台一座,并新建文化娱乐广场2600平米,使村民们有了文化健身的场所;建设老年中心,使老年人有了精神依托的场所;现在正在筹资建设农村公园,正在建设当中;及新修桥梁一座,解决了村民们因下雨出门过不了河的局面;随着逐步的发展,我深信娘娘村在村支两委班子及全体村民的努力下,会建设的更加美好,更加富裕。

  两年来,本人在工作中虽然取得了一些成绩,但也存在着许多缺点,还有许多工作村民不够满意,今后我将以一个党员的标准继续为__村的父老乡亲们服务。

2022年村党总支书记落实主体责任述职报告篇3

  按照会议通知要求,现将抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下:  一、成绩清单  我于**年**月担支部书记以来,始终把抓党建作为第一责任抓在手上,落实党要管党、全面从严治党要求,发挥好总部与基层单位的“纽带”作用,着力增强支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。  1.认真落实主体责任。全年召开支部会议**次,解决了党建和业务经营管理工作中的一些重点和难点问题。一是落实党建重点工作安排。围绕上级党组织工作部署和《吉林农信党建工作要点》开展相关工作并取得良好成效。二是紧盯意识形态工作。将意识形态工作纳入重要议程,定期对所辖员工思想动态进行摸排疏导,深入开展思想政治工作,守好舆论阵地。三是抓好整改高效落实。采取有力措施,针对上年度述职中承诺的事项以及群众反馈、党建检查工作中存在的问题,都进行了逐条整改。  2.建设更加坚强党组织。***党支部高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育,做到对象和要求全覆盖。一是形成高质量调研报告。支部完成调研报告(报告名称)**份。二是。以《 》为题讲授了专题党课,不断加强宗旨教育和党性锻炼,学习英模,对标先进,进一步增强“四个意识”,强化“四个自信”,牢固坚定了支部全体党员的理想信念。三是召开专题组织生活会。结合“廉洁从业、合规经营”警示教育,找出差距和问题 条。会后进行认真研究,明确今后努力方向和工作思路,并将整改措施和成效进行公开。  3.提升党支部创建水平。一是落实党内基本制度。能够全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党支部工作条例(试行)》等相关文件,党支部能够严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度。二是拓宽学习载体。在传统学习方式上进一步加强对“新时代e支部”和学习强国平台管理。三是及时传达落实学习教育。组织对党内规章、郑德荣同志先进事迹等进行学习,及时传达落实行党委、纪委各项决策部署和工作安排。  4.履行全面从严治党责任。一是遵守政治纪律和规矩。在贯彻落实中央、省委以及省联社党委各项工作部署上能够坚决执行,不打折扣。能够扎实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是细化责任追究制。认真履行支部党风廉政建设主体责任,带头签订廉政责任书,严格执行中央八项规定。三是加强党风廉政建设。始终保持廉洁自律,加强支部日常警示教育,以反面典型为镜戒,互相监督提醒,明确思想底线和行为红线。  5.抓党建促进经营取得成效。一是抓党建促脱贫攻坚。实施党支部对贫困户包保责任制,解决日常生活需求。发挥金融扶贫主力军作用,助推精准扶贫攻坚工作,2019年累计发放扶贫小额信用贷款***万元。二是推进扫黑除恶专项斗争。能够做到亲自部署,并积极配合行党委、纪检监察和公安部门查处金融方面黑恶势力案件。三是业务经营取得实效。截至2019年末,存款余额达到***万元,较年初增长**万元,增长*%;贷款余额达到***万元;不良贷款较年初下降***万元;等其他经营数据(电子银行业务,集合支付,手机银行、短信银行等)  6.有序开展群团组织工作。一是建设服务型基层党组织。全年帮助本支部和党员解决实际问题和困难 余件,开展帮扶活动 次。并以创建“三先锋”活动为抓手,深化活动方案,推动服务型党组织建设。二是加强党员梯队建设。严格发展党员标准,加强入党积极分子培养教育,鼓励青年员工向党组织靠拢,今年发展积极分子人。三是积极开展群团工作。组织召开了团员活动列出来。  二、问题清单  1.工作载体还需进一步创新。支部党建活动仅限于行党委要求的每月支部学习、主题党日,并支部党员主要参加行党委和纪委组织的各种活动,自主开展特色载体活动较少。还不能够与新时代e支部和学习强国等新媒体平台进行良好衔接,导致内容相对固定,方式相对简单,影响了党建工作效果。  2.学用结合还需进一步提高。能够通过自主和支部会议等学习形式,认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的最新理论创新成果武装头脑,指导工作,但有时仍然存在对新思想学的不够深、不够透的问题,学用结合方面还存在一定差距。  3.贯彻落实还需进一步加紧。虽然在抓党建方面做了大量工作,但从坚持问题导向的角度来看,对照行党委的部署要求,对照经营发展的需求,对照员工的期望上还存在一些差距。  4.组织生活的主动性还需进一步完善。虽然能够较好的坚持执行“三会一课”制度,但多数是在上级党委要求、布置下进行的,只满足于时间、次数要求,严肃性、主动性和实效性不够高。  6.文化和服务水平还需进一步提升。大量的业务宣传及营销工作均要由经办柜员承担,身兼多职导致实际工作中,服务水平未能得到保证,也未能将营销理念增添到服务工作中去;缺少分类窗口,各项业务混杂办理,影响办事速度和效率。  三、任务清单  2020年,我将以党的十九精神为指引,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在行党委的正确指导下,认真落实新时代党的建设总要求,时刻以习近平总书记提出的好干部标准激励自己,把党建放在更加重要的位置,履行好支部党建第一责任人职责,务实进取,不断提升服务能力和水平。  1.强化学习教育,在学习型党支部建设上有新提升。继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持“身在兵位,胸为帅谋”,提高战略思维,努力学深一步、悟透一层。制定学习计划,用好支部学习日和班前班后时间,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、新党章的理解和认知,增强“四个意识”,提高政治觉悟和政治素质;同时加强业务知识学习,实现两手抓、两手硬,双促进、双提升。  2.强化服务宗旨,在服务型党支部建设上有新改进。树立“围绕中心,服务领导,服务总部,服务基层单位”的全面服务理念,提高服务本领。带头落实党风廉政建设责任制,持之以恒落实中央八项规定和实施细则要求;加强党性修养和党性锻炼,认真践行党员宗旨,增强服务意识和宗旨意识,筑牢党群纽带。  3.强化调查研究,在创新型党支部建设上有新突破。围绕时事热点和阶段性重点工作,组建党员调研小组。创新实践载体,通过轮值主持人、调研汇报等形式,提升综合素质。创建支部党员先锋岗,每季度在支部内部评选一次,坚持动态调整,突出党员身份,发挥模范带头作用。  4.以党建促经营,狠抓经营发展和改革创新。一是加大服务地方经济。存贷款计划 二是调整零售业务主攻方向。 贷款业务的市场营销拓展等其他经营数据目标(电子银行业务,集合支付,手机银行、短信银行等)。三是支持小微企业推进产业振兴。省级经济开发区获批的有利契机,加大对相关行业小微企业支持力度。

2022年村党总支书记落实主体责任述职报告篇4

  尊敬的各位领导、同志们:

  今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:

  一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

  一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。

  二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

  (一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用

  一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。

  (二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用

  一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

  (三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展

  一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

  三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

  (一)加强干部队伍管理,转变干部作风

  一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。

  (二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用

  坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。

  建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。

  (三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理

  今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。

  (四)、加强党风廉政建设

  年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。

  四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

  (一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动

  继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。

  把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。

  (二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子

  3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。

  (三)党建促经建,全乡经济实现较快发展

  今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。

  五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰

  我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。

  六、存在的问题和今后的工作

  回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。

  在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!

2022年村党总支书记落实主体责任述职报告篇5

  根据会议安排,我就抓2018年基层党建和落实全面从严治党主体责任工作情况进行述职述责,请领导和同志们予以评议。  一、成绩清单  1.贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作。为便于党员队伍管理,18年11月,经上级批准成立XX社区党总支,下设两个支部,共有党员82名。XX社区党总支以学习理论知识为抓手,以党支部为单位,2018年社区严格按照组织生活制度开展“三会一课”,全年组织党课学习24次,召开组织生活会2次,开展主题党日活动12次,组织观看专题教育片3次,共组织理论知识党员专项培训2次。  2.认真开展自查整改,严格履行“一岗双责”制度。通过自查,对“五弊”、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》,还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度,加强社区工作人员的教育和管理,运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开,提高透明性。  3.全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容,通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传,营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛,努力做到知晓率百分百,动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争,发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张,填报入户调查表1200余份。  4.整合社会资源,开展好社会化服务“五进”社区工作,落实党建联席工作。2018年,认真贯彻执行白山市社会化服务“五进”工作的具体要求,整合辖区内的服务资源,认真开展名类活动共8次活动。18年3月,临江市广播电视台与XX社区进行党建联席工作对接,全年与驻街单位、包保部门开展党建共建活动8次,其中文艺活动2次,召开党建联席会议6次,并拍摄了新闻节目“聚集两个责任”,对XX社区的各项活动进行广播电视宣传。  5.充分利用互联网+社区平台,畅通党群沟通渠道。通过智慧党建“我的e社区”发布信息共400余条,微服务关注居民已达到500余人,我的e支部注册党员79人。成立总支下设党支部后,两个支部已完成线上支部建设及2018年党员积分制管理工作,并实现了信息的实时更新。  6.其他工作。2018年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好“党员帮客”系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支,参与并组织文艺活动8次,以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。2018年共召开“一事一议”专题会议4次,讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。  二、问题清单  1.理论知识掌握不够扎实,不能很好的做到学以致用。对《党章》、习近平总书记系列讲话、十九大报告精神等学习不够积极主动,理论学习不够深入,存在没吃透的情况。在工作中理论与实践的结合也做的不够好,有些理论知识,在脑子里明白了,可是到了工作上却没用上。  2.在日常生活中,对“坚持什么,反对什么”立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象,在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些,而在面对问题时的勇气不足,有时甚至回避问题,缺乏直面问题的勇气,从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。  3.担当意识有待提高。作为党总支的带头人,应对核心工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,没有明文规定的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。  4.经验主义在作祟。认为自己相关的工作经验丰富,对党建、社区发展方面出现的问题用老方法解决,缺乏创新意识,一直在吃老本。没有结合社区实际和现下的发展态势开拓创新,以致社区党建工作发展不够好,不够快,创新工作停滞不前。  深思以上问题,主要有四方面原因:一是对相关理论知识掌握得不够牢固,没能自觉抵制各种错误和腐朽思想。思想上放松了对自己的要求,在理论学习上也没有很好的消化理论知识,没有做到内化于心外化于形,在工作中运用好理论知识,更没有带头去学习。二是党性修养有所退化,没有做到慎言慎行。党员意识有所淡化,对自己要求不高,在工作中有“不求有功但求无过”的思想,没有意识到自己与先进党员之间存在差距,没有平衡好家庭和工作,没有全身心的投入在工作中来。三是工作不够大胆,创新魄力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面,主动研究不够,没有把握好工作重点和工作方向,面对问题时,解决办法不多,决策也不够及时有力,思前想后瞻前顾后。四是宗旨意识有所弱化,全心全意为群众服务的思想不牢,无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。上级分派任务后,有时首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到最好,如何做能让群众满意,从而在工作中产生急躁情绪,影响工作效率和成果。  三、任务清单  1.强化主体责任落实。进一步树立党总支书记作为党建“第一责任人”的责任意识,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。通过集中学习与自学相结合的方式,提高支部党员理论知识素养,坚定理想信念,强化服务宗旨,引导党员自觉学习《党章》《纪律处分条例》,按照党的组织生活制度的要求制订2019年“三会一课”“党课学习”计划,规范主题党日活动,开展好组织生活会和民主评议党员等活动。以新时代文明实践站为平台,以“党员帮客”志愿者队伍为载体开展2019年宣传工作。除了要对党的路线、方针、政策、扫黑除恶专项斗争工作进行继续宣传外,计划在辖区内开展“国庆70周年”“文明城创建”“传统美德好家风”等宣传活动,确保党员、在职党员全程参与,充分发挥带头作用的同时也在辖区内营造良好、和谐的社会文化气息,在潜移默化中弘扬社会主义新风尚。做好党员发展工作,为党的队伍注入新活力。引导更多的有志青年加入党组织,并加强对入党积极分子培养教育严格遵守发展党员工作程序和纪律,杜绝“带病入党”的情况发生。2019我支部预计发展党员一名,转正一名。  2.聚焦重点任务,夯实基层党建工作基础。壮大文艺志愿者队伍,丰富红色精品文化节目。在现有志愿者文艺队的基础上,吸收党员和在职党员加入队伍,并邀请优秀的、有经验的其他社会团体到社区指导文艺工作,编排有地域特色、结合东北抗联、“四保临江”等红色文化节目,在文艺活动中为居民群众带来更具深刻教育意义的红色精品节目。有序推进社区的各项工作,着重解决民生难题。通过多种途径搜集民意诉求,初步确定2019年服务群众“一事一议”项目六项,涵盖节日走访慰问特殊群体、创业就业技能培训、完善居民区公共设施、节庆文艺活动以及开展青少年爱国主义教育文艺宣传活动等,切实通过服务群众项目解决居民关心的难题。着力打造“共享”便民服务大厅。结合社区现有资源,计划在便民服务大厅内设立“共享”图书、“共享”医疗、“共享”消防、“共享”爱心等,设立“共享”服务平台,让辖区内的资源共享起来,并加快社区与社区、XX街道与市区社区在文化、服务资源上的交流,通过各方资源的互通和共享,为居民提供更为丰富方便快捷贴心的服务。  3.强化服务引领,搭建党建工作载体平台。2019年将进一步对临江发布、“365”微服务公众号、智慧党建服务平台我的e社区、我的e支部等互联网+平台进行宣传,在现有关注人群的基础上,扩大受众群体。与此同时,加快平台建设,将更加丰富、优质的信息发布给居民,进一步为居民的生活提供便利。  以上述职,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

2022年村党总支书记落实主体责任述职报告篇6

  2020年,在党委的正确领导下,本人认真履行基层党建第一责任人的职责,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,将党建工作的各项任务落到实处,推进了基层党建工作整体提质、全面提升。现述职如下:  一、落实基层党建工作主体责任情况  (一)抓责任担当,促党建工作落实。坚持党要管党、从严治党,认真落实党建工作主体责任和第一责任人责任。落实党建工作主体责任,强化党建目标管理,坚持从思想、组织、作风、制度和廉政建设等方面着手,制定实施《2020年党建工作要点》、《2020年党建工作计划》、《三会一课年度计划表》。年内,共组织开展4次主题党课学习活动,主持召开4次党员大会和12次支委会。督促下属的6个支部严格按照年初制定的三会一课计划开展学习活动。组织开展12次“党员活动日”。  (二)把好思想政治“方向盘”,始终保持正确的政治方向。  坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过支委会学习、专题党课、座谈研讨等形式,引导广大党员自觉践行“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。  (三)扎实工作,顺利完成党建工作任务。  1.村党总支部把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓,始终坚持把“不忘初心牢记使命”学习教育贯穿于党建工作的全过程,把主题教育与抓好中心工作相结合,给每位党员发放了需要学习的规定书目和有关材料,研究方法措施,对行动不便的老党员进行送学上门,入户交流,要求村党员干部原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习“不忘初心、牢记使命”等重要论述贯彻从严要求,精心组织实施,确保主题教育落到实处。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育8次,以振兴乡村、脱贫摘帽、“党组织生活日”为载体,开展了主题教育党课、慰问困难党员、环境卫生整治等各类活动。  2.充分利用“农事网通”村级政务服务平台和“阳光红页”信息公开平台,推进党务公开工作。2020年,古城村农事网通共办结了4件业务,及时通过“阳光红页”向群众公开了办结情况。此外,逐步完善了党务公开机制和制度,每个季度除了定时更新党务公开栏,并在“阳光红页”上传党务工作情况。  3.加强流动党员管理,确保主题教育全覆盖。针对流动党员流出地域宽、分布行业广等特点,负责党建的同志对辖区内的流动党员进行了摸底排查,完善了《流动党员管理台账》,为主题教育顺利开展打下了坚实基础。充分利用微信平台与流动党员交流,引导他们在微信群中交流学习心得和体会。用好学习强国平台,引导流动党员学习贯彻习近平总书记关于“不忘初心 牢记使命”主题教育的重要论述和指示精神,切实把他们的思想和行动统一到党中央的部署上来。  4.辖区内已成立非公党支部3个,在党委的积极带领下,积极开展“三有三送”活动,为辖区非公党组织送去党徽、党刊,“三会一课”学习记录本,党费收缴本和《习近平讲话系列读本》等党建材料,让企业党建活动有秩序、有组织的开展。  5.统筹安排和使用党组织服务群众专项经费,提高基层党组织服务群众能力和水平。2020年,严格按照“四议两公开”的程序提出并申报4个项目,合计8.9万元。为保证经费得到有效使用,村坚持“立足支部、服务基层、专款专用”的经费使用原则,建立经费台帐,如实记录资金使用情况,做到票据手续完备,款物相符。现已完成4个项目。  6.做好关爱困难党员工作,节假日开展走访慰问特困老党员活动,给予党内关怀和救助帮扶,帮助他们改善生活现状。  (四)关注民生,提升党建服务水平。  1.加强基础设施建设,完成项目建设工程。利用服务群众专项经费,修建了6口水井,解决农户大棚种植用水问题;通过一事一议,安装了太阳能路灯50展,解决了夜间群众的出行难问题。修建了一条“大棚路”,方便了农户出行。  2.深入推进农村集体产权制度改革。村严格按照自治区关于农村集体产权制度改革的要求,周密安排,认真部署,按程序完成了清产核资、人员人份认定、集体经济股份量化及股权设置,成立股份合作社,选举产生了第一届股份合作社董事会,年内圆满完成了集体产权制度改革。  (五)落实新冠肺炎防疫工作  1.贯彻落实党中央、国务院决策部署以及自治区应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关会议精神。进一步加强对我村疫情防控的领导,做到统一行动、坚决执行,上下一致、实事求是,确保疫情排查防控工作正常有序开展,保障辖区村民群众生命安全和身体健康。  2.成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组。经镇党委、政府同意,决定成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,工作任务主要有六项:一是健全村疫情防控体系,完善应急预案;二是分配疫情防控网格员,做好外来人员信息登记上报工作;三是落实防控隔离措施,加强重点人群管控;四是落实环境整治措施,做好公共场所的清洁、消毒和通风等工作;五是加强宣传教育工作,提高村民防范意识。  3.配合疫情防控指挥部重点人群排查管控工作会议部署,多部门工作人员分成小组,逐户进行走访排查。对辖区人口进行全面筛查,摸清底数,分类实施防控,切实落实摸排、筛查、宣传等工作。  (五)存在的问题及原因分析  1.存在问题。一是党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新,吸引力和凝聚力不够,对基层党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。二是理论学习与实践运用需要加强。在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学,但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作,体现在关键时刻做得还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统,在内化于心、外化于行、把握精髓要义当面做得还不够,没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。  2.产生问题的主要原因  一是缺乏创新动力和新思路,对新时期基层党建工作研究还不够深,仍习惯于凭经验、老方法去解决问题。比如,在党建工作方面,上级怎么安排就怎么落实,没有主动思考怎么更好的落实,满足于一般性,致使我村党建工作创新动力不足,基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够明显。二是理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足,学习新理论、新知识的愿望有所减弱,开展学习时紧时松,缺乏长期坚持和刻苦钻研,对十九大精神和习近平新时代社会主义思想学习不深入,对一些重大思想的理解浮在表面,还没有真正学深学透,领会精髓要义,用科学的头脑武装还不彻底。  (六)下一步工作思路  1.提高认识,创新党建工作的思想观念。要深刻认识新形势、新任务对基层党建的新要求,要在管理上突出科学性、方式上突出多样性,内容上突出实效性,坚持主导与引导并重,最大限度的激发党员接受管理教育的自觉性。  2.高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,结合“不忘初心 牢记使命”主题教育,加强意识形态工作,通过落实“三会一课”制度,利用学习强固、党课、微信群等形式载体,教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。  二、落实党风廉政建设全面从严治党主体责任情况  (一)严格落实党风廉政建设责任制。立足实际,从严从细,将党风廉政建设工作列入重要议事日程。  (二)推进全面从严治党,加强党组织建设。  1.严格落实好从严治党责任,切实加强和规范党内政治生活,加强党内监督,加强党员干部作风建设,重大事项坚持民主决策。  2.强化廉政教育工作,抓宣传教育。古城村在党风廉政建设工作过程中,狠抓宣传教育,利用多形式的宣传方式着力加强思想道德教育,占领思想上的高地。重点组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等纪律要求。观看廉政警示教育片,使广大党员干部思想上受到教育,切实转变工作作风,进一步增强党员干部党性观念和纪律意识。  3.以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,认真落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,进一步密切联系群众,面对面听取群众意见建议,不断提升群众获得感和满意度。  (三)以身作则,带头做到廉洁自律。本人坚持以身作则,严于律己,自觉遵守党规党纪,自觉抵制腐朽思想的侵袭,正确对待和行使手中的权利,从不利用职权违反规定,严格按照程序办事。  (四)存在问题及原因分析  1.存在问题。一是思想认识不到位,部分干部存在对贯彻落实“懒政怠政,为官不为”认识有待提升的现象,工作中还存在应付了事,安于现状的问题。二是落实责任的方法简单,多年来,贯彻落实责任制的主要模式是年初开会部署,进行责任分解,年终检查考核。结合村实际制定的具体操作办法思考的不多,工作停留在老套路上。  2.原因分析。一是廉政教育思想上重视不足,理论与实践未能得到很好的接轨。二是贯彻落实的手段落后,工作方式上还存在“以会议贯彻会议”的情况。  (五)下一步工作  一是加大宣传教育,提高思想认识。继续深入推进“懒政怠政,为官不为”等警示教育主题活动,并组织党员、志愿者通过走访入户宣传等形式,开通监督渠道如公开举报热线、意见箱等,深化村民群众对党员干部的廉政监督。二加强村作风建设,打造“阳光服务”。坚持人民满意标准,把监督执行中央、市委、区委和福成镇党委关于作风建设有关规定的贯彻落实作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。努力加强党风廉政建设同抓好村综合服务业务工作、为群众排忧解难紧密结合起来,着力解决干部作风和群众反映强烈的突出问题。全面落实从严管理党员干部的要求,加强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线,在行为上明确界限,真正做到敬法畏纪、遵规守矩。  三、落实意识形态工作主体责任情况  (一)落实主体责任。一是充分认识做好思想政治和意识形态工作的极端重要性,认责领责,始终保持忧患意识,始终绷紧意识形态这根弦,始终把意识形态工作放在心上、抓在手上,将责任担起来,工作落下去,做到路线方向上不过失,政策理论上不糊涂,关键时刻不失语,重大问题不缺位,对意识形态形势有掌控;二是履职尽责。及时发现意识形态领域存在的倾向性、苗头性问题,及时准确,公开透明地发布权威信息,第一时间抢占话语权。  (二)抓基层,增强意识形态工作凝聚力是增强理论工作的说服力。完善制度,以用促学,注重实效,形成领导干部理论教育的长效机制。把加强党员教育作为执政能力建设的重要内容,作为提高党的执政能力的重要途径,积极探索新形势下党课集中教育、党性实践活动的新思路,形成基层党员理论教育的长效机制。  (三)存在的问题及原因分析  1.存在问题  一是理论武装仍需加强。部分党员干部对理论学习没有完全弄懂吃透,学习仍流于形式;思想解放不够彻底,新思想、新观念没有及时掌握、更新。 二是宣传教育力度不够。对意识形态专题学习较少,工作方式单一。  2.产生问题的主要原因  对意识形态工作领会不深,主动去抓意识形态工作的思想不强。  (四)下一步工作  一是进一步压实主体责任。强化第一责任人责任,推动意识形态工作责任制落实常态化、制度化、规范化。  二是进一步强化思想武装。要持续开展习近平新时达中国特色社会主义思想教育,深入推进社会主义核心价值观建设,鼓励村工作人员作为宣传的主力军,加大宣传正能量的宣传力度,营造良好的社会风尚。

村支部书记落实主体责任述职报告 2020年党支部书记履行主体责任报告

本文来源:https://www.baozhen-education.com/lunwen/45354/